Ladyinter.com Homepage
Forum Home Forum Home > Lady Friends > สะใภ้ สวีเดน / Sweden > * สะใภ้ สวีเดน
  New Posts New Posts RSS Feed: ทำไมต้องรู้ ?
  FAQ FAQ  Forum Search   Register Register  Login Login

ทำไมต้องรู้ ?

Page  <123
Author
D95fatty View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 02 Jun 2011
Location: somewhere
Online Status: Offline
Posts: 372
Post Options Post Options   Quote D95fatty Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Topic: ทำไมต้องรู้ ?
    Posted: 06 Sep 2013 at 15:04 - IP: 83.253.183.70 IP Information
ขอบคุณค่ะ ก็ตัดสินใจว่าจะพาลูกมาด้วยเพราะคุยกับพ่อเค้าไม่มีปัญหาอะไร นัดไปทำเอกสารหลังกลับไทย

ก็ตั้งแต่ตกลงว่าจะทำUT visa  แกก็พูดให้คิดให้ดีๆเรื่องลูก เอาลูกมาเลยจะได้ยู่ในสายตาและไม่ได้เพิ่มภาระให้เค้าเท่าไร เพราะเรียนฟรี คิดไกลไปถึงลูกหน่อยอายุ 18 หรือเรียนโตกว่านั้นก็ต้องนั่งรถไฟไป นั้นนี่LOL





Noi 1980 now still in Thailand
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 06 Sep 2013 at 23:23 - IP: 46.59.74.103 IP Information
กรณีจำเป็นติดต่อสถานทูตไทยที่ Stockholm
Emergency Line

อาทิ การเกิดอุบัติเหตุร้ายแรง การเสียชีวิตและทรัพย์สิน การเจ็บป่วยรุนแรง ติดต่อ
โทร 070 - 2344 191
สำหรับคำถามต่างๆเกี่ยวกับการกงสุล และงานบริการของสถานทูต ติดต่อ
โทร 08-58804250 (13.00 -16.00)



Office Hours

Monday to Friday
09.00 a.m. - 05.00 p.m.


For applying visa
09.00 a.m - 12.00 a.m

Email visa@thaiembassy.se

Phone +46 8 588 04250
(13.00-16.00)
Fax +46 8 411 0446
Email consular@thaiembassy.se
 
สำหรับสาวทางใต้ ก็ติดต่อที โคเปนเฮเกนประเทศเดนมาร์กได้

ที่อยู่..
Norgesmindevej 18
2900 Hellerup
Copenhagen
Denmark


เวลาทำการ วันจันทร์ – วันศุกร์ เวลา 09:00 – 11:45 และ 13:00 – 16:00
หยุด เสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดราชการ


วันหยุดราชการประจำปี พ.ศ. 2556 คลิกที่นี่

โทรศัพท์ : +45 39 62 50 10
โทรสาร : +45 39 96 06 80


e-mail   info@thaiembassy.dk


Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 06 Sep 2013 at 23:25 - IP: 46.59.74.103 IP Information
Originally posted by rakthai_eed

เข้ามาสนับสนุนอีกเสียงหนึ่งค่ะ   เด็กถ้าอายุยังไม่ถึง 10 ขวบ
เอาเค้ามาอยู่สวีเดนดีที่สุดค่ะ   เพราะที่นี่สำหรับเด็กแล้ว รัฐบาลสนับสนุนหลายอย่างทีเดียว
จะได้แบ่งเบาภาระพ่อแม่ไปได้หลายอย่างทีเดียว
เด็กก็จะมีโอกาศพัฒนาการมากกว่าเดิมค่ะ
 
ถือโอกาศสวัสดีป้าดา และสมาชิกทุกคนนะค่ะ 


สวัสดีเช่นกันค่ะ บายดีทุกคนน้า
Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 09 Sep 2013 at 17:23 - IP: 46.59.74.103 IP Information
                  ป้าดาก๊อป ภาษาไทย ของ
  เวฟ
Försäkringskassan มาฝากค่ะ

 

                    Föräldraledighetsl*gen - Försäkringskassan (นี้คือลิ้งค์ต้นฉบับ ภาษาสวีดีส ใครที่อ่านพอเข้าใจแล้ว อ่านในลิ้งค์นี้จะเข้าใจดีกว่า เพราะภาษาไทย เจ้าหน้าที่ข้อมูลอาจจะแปลไม่สละสรวยเท่าไหร่)


ในหน้านี้ เรารวบรวมข้อมูลที่คุณจะหาได้เป็นภาษาไทย

 

คุณ สามารถอ่านและดาวน์โหลดข้อมูลเรื่องค่าทดแทนและเงินสงเคราะห์ต่างๆที่มีอยู่ ภายในการประกันสังคมได้ แล้วคุณยังหาข้อมูลเรื่องระยะเวลาดำเนินเรื่องและเรื่องสำคัญที่ควรรู้ เมื่อคุณจะยื่นคำร้องขอค่าทดแทนได้อีกด้วย คุณจะพบข้อมูลอยู่ในซีกซ้าย

ติดต่อ

โทรถึง ศูนย์ผู้รับบริการ  0771-524 524 

 

ถ้าคุณโทรถึงเรา คุณจะได้พูดกับผู้ดำเนินเรื่องของเราประจำศูนย์ผู้รับบริการ ผู้ดำเนินเรื่องของเราพูดภาษาสวีเดนกับภาษาอังกฤษ คุณ จะได้คำตอบสำหรับคำถามทั่วๆไป ข้อมูลเรื่องของคุณ ช่วยกรอกแบบฟอร์ม และข้อมูลว่าบริการด้วยตัวเองทำงานอย่างไร อีกทั้งยังจองเวลาเพื่อพบล่ามเป็นส่วนตัวได้ด้วย

เวลาเปิดทำการศูนย์ผู้รับบริการ:

 จันทร์ – ศุกร์ 08.00-21.00
 เสาร์ 08.00-15.00
 อาทิตย์ 15.00-21.00



       

ค่าทดแทนสำหรับการตั้งรกราก (Etableringsersättning)

 

ผู้ ที่เพิ่งย้ายมาอยู่ในประเทศสวีเดนใหม่มีสิทธ์ขอรับค่าทดแทนสำหรับการตั้ง รกรากได้ ซึ่งค่าทดแทนสำหรับการตั้งรกราก หมายถึงเงินที่ท่านจะได้รับเมื่อท่านมีแผนการตั้งรกราก (etableringsplan) กับสำนักงานจัดหางาน หากท่านมีบุตร ท่านก็จะสามารถขอรับเงินเสริมสำหรับการตั้งรกราก (etableringstillägg) ได้ และหากท่านอยู่โดยลำพังท่านก็สามารถขอรับค่าทดแทนสำหรับที่อยู่อาศัย (bostadsersättning) ได้อีกด้วย  

ค่าทดแทนสำหรับการตั้งรกรากคืออะไร และจะยื่นขอได้อย่างไร
ผู้ ที่มีแผนการตั้งรกรากกับสำนักงานจัดหางานมีสิทธิ์ที่จะได้รับค่าทดแทนสำหรับ การตั้งรกราก โดยท่านต้องยื่นเรื่องขอกับสำนักงานจัดหางาน

เงินเสริมสำหรับการตั้งรกรากคืออะไร และจะยื่นขอได้อย่างไร
ผู้ ที่ได้รับค่าทดแทนสำหรับการตั้งรกรากและมีบุตรอาศัยอยู่ด้วย สามารถขอรับเงินเสริมสำหรับการตั้งรกรากได้ด้วย ท่านมีสิทธิ์ได้รับเงินเสริมดังกล่าวสูงสุดไม่เกิน 4,500 โครน การยื่นคำร้องให้ใช้แบบฟอร์มข้างล่างนี้

FK 6700 Ansökan etableringstillägg (pdf 113 kB, opens new window)

นอกจากนี้ท่านยังสามารถขอรับแบบฟอร์มดังกล่าวได้ที่โทรศัพท์หมายเลข 020-524 524

ค่าทดแทนสำหรับที่อยู่อาศัยคืออะไร และจะยื่นขอได้อย่างไร
ผู้ ที่มีสิทธิ์ได้รับค่าทดแทนสำหรับการตั้งรกราก และอยู่โดยลำพังในที่อยู่อาศัยของตัวเอง สามารถขอรับค่าทดแทนสำหรับที่อยู่อาศัยได้ด้วย ท่านมีสิทธิ์ได้รับค่าทดแทนดังกล่าวสูงสุดไม่เกิน 3,900 โครน การยื่นคำร้องให้ใช้แบบฟอร์มข้างล่างนี้

แบบฟอร์มสำหรับค่าทดแทนสำหรับที่อยู่อาศัย

FK6703 Ansökan bostadsersättning (pdf 107 kB, opens new window)

นอกจากนี้ท่านยังสามารถขอรับแบบฟอร์มดังกล่าวได้ที่โทรศัพท์หมายเลข 020-524 524

ข้อมูลในเชิงลึก

4143 (ค่าทดแทนสำหรับการตั้งรกราก) เงินเสริมสำหรับการตั้งรกราก และค่าทดแทนสำหรับที่อยู่อาศัย [pdf 608 kB, opens new window]

กฎหมายใหม่เกี่ยวกับมาตรการด้านการตั้งรกราก – เอกสารข้อมูลร่วมจากหน่วยงานต่างๆ [pdf 608 kB, opens new window]

  

สำหรับครอบครัวที่มีบุตร (Barnfamilj)

 

เมื่อคุณมีบุตร ก็น่าเชื่อได้ว่า คุณจะมีการติดต่อกับ Försäkringskassan [สำนักงานการประกันสังคม]

มากกว่าที่เคยเป็นมาก่อนหน้านี้ เราเป็นฝ่ายที่รับผิดชอบและจ่าย ประโยชน์ทดแทนกรณีตั้งครรภ์ เงิน

สงเคราะห์บุตร ประโยชน์ทดแทนสำหรับผู้ปกครอง และค่าทดแทนอื่นๆ
 

ประโยชน์ทดแทนกรณีตงั้ ครรภ์ (Graviditetspenning) (pdf 120 kB, opens new window)

ประโยชน์ทดแทนสำหรับผู้ปกครอง (Föräldrapenning) [pdf 159 kB, opens new window]

ประโยชน์ทดแทนสำหรับผู้ปกครองกร ณีชั่วคราว เมื่อดูแลบุตร (Tillfällig föräldrapenning vid vård av barn) [pdf 134 kB)

ประโยชน์ ทดแทนสำหรับผู้ปกครองกร ณีชั่วคราว ที่เกี่ยวเนื่องกับการเกิดบุตรหรือรับอุปการะบุตรบุญธรรม (Tillfällig föräldrapenning vid födelse eller adoption) [pdf 104 kB, opens new window]

ประโยชน์ ทดแทนสำหรับผู้ปกค รองกรณีชั่วคราว สำหรับบุตรที่อายุครบ 16 ปีแล้ว และอยู่ในข่ายของ LSS (Tillfällig föräldrapenning vid vård av barn som fyllt 16 år och omfattas av LSS) [ pdf 79 kB, opens new window]

เงินสงเคราะห์บุตร และเงินเสริมกรณีบุตรหลายคน (Barnbidrag och flerbarnstillägg) [pdf 158 kB, opens new window]

เงินสงเคราะห์เพื่อดูแลบุตร (Vårdbidrag) [pdf 122 kB, opens new window]

เรื่องทั่วไปเกี่ยวกับเงินอนุเคราะห์ค่าเลี้ย งดูบุตร (Underhållsstöd) [pdf 139 kB, opens new window]

เงินสงเคราะห์ค่าที่อยู่อาศัย สำหรับครอบครัวที่มีบุตร (Bostadsbidrag till barnfamilj) [pdf 298 kB, opens new


window]




ถ้าท่านเกิดเจ็บป่วย (Sjuk)

Kvinna i apotek

 

อาจจะมีสาเหตุหลายประการที่ทำให้คุณไม่สามารถทำงานได้ตามปกติ ความสามารถในการประกอบการ  

งานของคุณเป็นตัวตัดสินว่าคุณจะได้รับค่าจ้างระหว่างเจ็บป่วย หรือค่าทดแทนกรณีเจ็บป่วย

 

 

ส่ง ใบรับรองแพทย์ของคุณทางอีเล็กทรอนิกส์ – รวดเร็วกว่า เรียบเนียนกว่า และปลอดภัย ! (Elektroniskt läkarintyg) [pdf 42 kB, opens new window]

ประโยชน์ทดแทนกรณีเจ็บป่วย (Sjukpenning) [pdf 137 kB, opens new window]

ค่า ทดแทนการประกอบกิจกรรม กรณีความสามารถประกอบการงานเสื่อม (Aktivitetsersättning vid nedsatt arbetsförmåga) [pdf 150 kB, opens new window]

ค่าทดแทนกรณีเจ็บป่วย (Sjukersättning) [pdf 178 kB, opens new window]



  

ถ้าท่านมีการทำงานของอวัยวะบกพร่อง (Funktionsnedsättning)

Kvinna i rullstol

 

คุณหาอ่านได้จากที่นี่ว่า ผู้ที่เป็นโรคภัยหรือการทำงานของอวัยวะบกพร่องแบบยาวนาน จะได้รับการ  

ช่วยเหลืออย่างใดบ้างจาก Försäkringskassan

 

ค่าทดแทนสำหรับการช่วยประกอบกิจวัตร (Assistansersättning]) [pdf 126 kB, opens new window]

คำตัดสินเรื่องค่าทดแทนกรณีพิการ (handikappersättning) [pdf 439 kB, opens new window]


ความช่วยเหลือเรื่องค่าที่อยู่อาศัย (Bostad)

Kvinna med bebis

 

ครอบครัวที่มีบุตรและคนหนุ่มสาวอายุระหว่าง 18 – 28  ปี ที่มีรายได้ต่ำ สามารถรับเงินสงเคราะห์ค่าที่

อยู่อาศัยได้ คุณจะได้เป็นจำนวนเท่าไหร่นั้น ขึ้นอยู่กับว่าคุณมีรายได้มากน้อยเท่าใด คุณจ่ายค่าที่อยู่

อาศัยมากน้อยเพียงใด ขนาดของที่อยู่อาศัย และคุณมีบุตรกี่คน

 

เงินสงเคราะห์ค่าที่อยู่อาศัย สำหรับครอบครัวที่มีบุตร (Bostadsbidrag till barnfamiljer) [pdf 298 kB, opens new window]

เงินสงเคราะห์ค่าที่อยู่อาศัย สำหรับคนหนุ่มสาวที่ไม่มีบุตร (Bostadsbidrag till unga utan barn) [pdf 349 kB, opens new window]

เงิน เสริมสำหรับค่าที่อยู่อาศัย - สำหรับผู้ได้ค่าทดแทนการประกอบกิจกรรม หรือค่าทดแทนกรณีเจ็บป่วย (Bostadstillägg till dig som har sjuk- eller aktivitetsersättning) [pdf 166 kB, opens new window]

   

      

ผู้สมัครงาน (Arbetssökande)

เงินสนับสนุนกิจกรรมและเงินทดแทนพัฒนาฝีมือ [Aktivitetsstöd och utvecklingsersättning]

ผู้ที่เข้าร่วมโครงการของตลาดแรงงานตามนโยบายของรัฐจะได้รับเงินทดแทนใน รูปแบบของเงินสนับสนุนกิจกรรมหรือเงินทดแทนพัฒนาฝีมือ หากคุณมีอายุครบ 25 ปีและอยู่ในเกณฑ์เงื่อนไขของการรับเงิน a-kassa คุณจะได้รับเงินสนันสนุนกิจกรรมถ้าไม่เช่นนั้นคุณจะได้รับเงินทดแทนพัฒนา ฝีมือ คุณสามารถอ่านเกี่ยวกับประโยชน์ของเงินสนับสนุนกิจกรรมและเงินทดแทนพัฒนาฝืม ือได้ที่นี่
 

4052 [om aktivitetsstöd och utvecklingsersättning] (pdf, 400 kB) เงินสนับสนุนกิจกรรมและเงินทดแทนพัฒนาฝีมือ

Talande webb


จากคำร้องจนถึงคำตัดสิน – มีอะไรเกิดขึ้น (Ansökan till beslut)

 

1. คำร้อง

เรารับคำร้องเพื่อขอค่าทดแทนของคุณทางอินเตอร์เน็ต ทางไปรษณีย์ หรือเมื่อคุณมาพบเรา

สำนักงานของเราหาได้ที่นี่ (ลิงค์เพื่อค้นหาแผนที่)

 


 

 

 

2. อย่าลืม

จาก ข้อมูลในหมายคั่นหมวดหมู่ “ระยะเวลาดำเนินเรื่องและเรื่องควรรู้” จะบ่งบอกไว้ว่า ข้อมูลรองรับอันไหนบ้างที่เราต้องการ เพื่อที่สามารถวินิจฉัยสิทธิของคุณที่จะได้รับค่าทดแทน ตัวอย่างเช่น อาจจะเป็นสัญญาเช่า ในกรณีที่คุณยื่นคำร้องขอเงินสงเคราะห์ค่าที่อยู่อาศัย หรือใบรับรองว่าบุตรขาดเรียน เมื่อคุณขอประโยชน์ทดแทนสำหรับผู้ปกครองกรณีชั่วคราว ถ้าคุณส่งข้อมูลรองรับให้ตั้งแต่ต้น เราก็จะดำเนินเรื่องของคุณได้เร็วขึ้น อย่าลืมกรอกข้อมูลทุกอย่างในคำร้องและลงชื่อไว้ด้วย

 


 

 

 

3. เราวินิจฉัยสิทธิในการได้รับค่าทดแทน

เราอ่านเรื่องของคุณโดยละเอียด เราขอให้คุณเพิ่มเติมข้อมูลหรือข้อมูลรองรับให้ครบถ้วน เมื่อจำเป็น

 


 

 

 

4. คำตัดสิน

คุณได้รับการแจ้งข่าวเรื่องเงินเข้าบัญชีหรือไม่ก็คำตัดสินเป็นลายลักษณ์อักษร (เป็นภาษาสวีเดน)

ข้อมูลเรื่องคุณได้เงินจำนวนเท่าไหร่และจ่ายออกไปเมื่อไหร่ มีอยู่ที่นี่

ถ้าคุณข้องใจต่อคำตัดสิน คุณก็สามารถยื่นคำร้องให้ Försäkringskassan พิจารณาคำตัดสินใหม่ได้ ถ้าเป็นเช่นนั้น โปรดเขียนจดหมายถึง Försäkringskassan โดย ระบุให้ชัดว่าต้องการให้พิจาณาตัดสินเรื่องอะไรใหม่ ต้องการให้เปลี่ยนแปลงแก้ไขอย่างไร และมีเหตุผลประการใด โปรดเขียนชื่อ หมายเลขประจำตัว ที่อยู่ และหมายเลขโทรศัพท์มาด้วย ถ้ามีผู้อื่นเป็นตัวแทน คุณต้องส่งใบมอบฉันทะฉบับจริงแนบมาด้วย

Försäkringskassan ต้องได้รับจดหมายภายในสองเดือน นับตั้งแต่วันที่คุณได้รับคำตัดสินนั้นแล้ว

 


 

 

 

5. เงินมาเมื่อไหร่

จาก ที่คุณยื่นคำร้องไปจนถึงเมื่อคุณได้รับจ่าย ใช้เวลานานเท่าไหร่นั้น ขึ้นอยู่กับว่า เป็นค่าทดแทนกรณีใด ระยะเวลาดำเนินเรื่องและวันจ่ายให้สำหรับประโยชน์เกื้อกูลประเภทต่างๆตามที่ เป็นจริงขณะนี้ จะเห็นได้ ถ้าคุณคลิกที่ “ระยะเวลาดำเนินเรื่องและเรื่องสำคัญที่ควรรู้”

 

ระยะเวลาดำเนินเรื่องและเรื่องควรรู้ (Handläggningstider och bra att veta)

คำตัดสินเรื่องค่าทดแทนการประกอบกิจกรรม [aktivitetsersättning] เนื่องจากการเจ็บป่วย การบาดเจ็บหรือการทำงานของอวัยวะบกพร่อง

ผู้ดำเนินเรื่องประจำตัวของคุณติดต่อคุณภายในหนึ่งสัปดาห์หลังจากได้รับคำร้อง

แล้วคุณจะได้ข้อมูลว่า เราคิดคำนวนเวลาว่า คำตัดสินเรื่องของคุณจะเสร็จเมื่อไหร่ ระยะเวลาดำเนินเรื่องคาดไว้ประมาณสี่เดือน

 

เรื่องควรรู้!

•         ถ้าหากคุณมีสิทธิ์ได้รับค่าทดแทนการประกอบกิจกรรม คุณก็มีสิทธิ์ได้รับเงินเสริมสำหรับค่าที่อยู่อาศัยด้วย 

 

การให้บริการนี้ครอบคลุมเรื่องที่ส่งเข้ามาตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2009

 


 

คำตัดสินเรื่องเงินสงเคราะห์ค่าที่อยู่อาศัย [bostadsbidrag]

ถ้าหากเราได้ข้อมูลทุกอย่างที่จำเป็นแล้ว จะใช้เวลาอย่างมากที่สุด 30 วันสำหรับดำเนินเรื่องของคุณ

ถ้า หากเราจำเป็นที่จะต้องได้ข้อมูลหรือเอกสารจากคุณมากกว่านั้น หรือถ้าหากเราจำเป็นต้องตรวจสอบเรื่องของคุณมากกว่านั้น ก็อาจจะต้องใช้เวลานานขึ้น ถ้าเป็นอย่างนั้น เราจะติดต่อคุณภายในหนึ่งสัปดาห์

 

เรื่องควรรู้!

•         ถ้าคุณเพิ่งย้ายที่อยู่ก็จะเป็นการดี ถ้าคุณตรวจสอบดูว่า คุณมีชื่ออยู่ในทะเบียนราษฎร์ตามที่อยู่ใหม่ด้วย

•         ถ้า คุณอยู่บ้านเช่า ก็อย่าลืมส่งสัญญาเช่ากับเอกสารรายละเอียดการเช่าส่งไปกับคำร้องด้วย ถ้าคุณเคยยื่นคำร้องขอเงินสงเคราะห์ค่าที่อยู่อาศัยมาก่อนแล้วและยังอยู่ที่ เดิม ก็ส่งเฉพาะเอกสารรายละเอียดการเช่าที่ตรงตามจริงในปัจจุบัน

•         ถ้า คุณอยู่บ้านแบบเช่าซื้อหรือบ้านขนาดย่อม ก็อย่าลืมส่งหลักฐานการโอนสิทธิ์หรือโอนกรรมสิทธิ์พร้อมกับเอกสารรายละเอียด ค่าธรรมเนียม ถ้าหากคุณกู้ยืมเงิน คุณจะต้องส่งข้อมูลเรื่องหนี้สินและดอกเบี้ยไปด้วย ถ้าหากคุณอยู่บ้านแบบเช่าซื้อ และเคยยื่นคำร้องขอเงินสงเคราะห์ค่าที่อยู่อาศัยมาก่อนแล้ว คุณก็จะต้องส่งเอกสารรายละเอียดค่าธรรมเนียมที่ตรงตามจริงในปัจจุบันไปด้วย นอกจากนั้น คุณจะต้องส่งข้อมูลเรื่องการกู้ยืมเงินและดอกเบี้ยจากการกู้ยืมนั้นไปด้วย ถ้าหากมี

 

 


 

คำตัดสินเรื่องประโยชน์ทดแทนสำหรับผู้ปกครอง [föräldrapenning]

ถ้าหากเราได้ข้อมูลทุกอย่างที่จำเป็นแล้ว จะใช้เวลาอย่างมากที่สุด 30 วันสำหรับดำเนินเรื่องของคุณ

ถ้า หากเราจำเป็นที่จะต้องได้ข้อมูลหรือเอกสารจากคุณมากกว่านั้น หรือถ้าหากเราจำเป็นต้องตรวจสอบเรื่องของคุณมากกว่านั้น ก็อาจจะต้องใช้เวลานานขึ้น ถ้าเป็นอย่างนั้น เราจะติดต่อคุณภายในหนึ่งสัปดาห์

 

เรื่องควรรู้!

•         เชิญ ใช้บริการสำหรับผู้ปกครองที่อยู่ในอินเตอร์เน็ต ในอินเตอร์เน็ตคุณสามารถวางแผนได้ว่า จะเบิกใช้ประโยชน์ทดแทนสำหรับผู้ปกครองอย่างไร และตรวจดูได้ว่า เหลือเวลาสำหรับบุตรอีกกี่วัน นอกจากนั้น คุณยังแจ้งเรื่องและยื่นคำขอประโยชน์ทดแทนสำหรับผู้ปกครองได้ด้วย

•         ถ้า คุณต้องการเปลี่ยนแปลงประโยชน์ทดแทนสำหรับผู้ปกครองอย่างใดอย่างหนึ่ง คุณก็ควรแจ้งให้เรารับรู้อย่างช้าที่สุดภายในวันที่ 15 ของเดือน แล้วคุณจะได้รับตามจำนวนที่ถูกต้องในการจ่ายงวดต่อไป

•         แจ้ง ขอประโยชน์ทดแทนสำหรับผู้ปกครองอย่างช้าที่สุดภายในวันเดียวกันกับที่คุณ ต้องการได้ค่าทดแทน ถ้าคุณต้องการได้ค่าทดแทนสำหรับวันอื่นๆก่อนที่คุณจะแจ้งขอ คุณต้องบอกเหตุผลด้วย ทั้งนี้คุณระบุได้ใต้หัวข้อ "Övriga upplysningar"  (ข้อชี้แจงอื่นๆ) ในแบบฟอร์มชื่อ "Begäran om föräldrapenning" [คำขอประโยชน์ทดแทนสำหรับผู้ปกครอง]

•         ถ้าในตอนนี้ คุณรู้แล้วว่าจะหยุดงานเพื่ออยู่กับลูกนานเท่าไหร่ คุณก็สามารถยื่นขอทั้งหมดได้ในครั้งเดียวเลย 

•         ถ้า นี่เป็นครั้งแรกที่คุณยื่นขอประโยชน์ทดแทนสำหรับผู้ปกครอง หรือถ้าหากค่าจ้างของคุณมีการเปลี่ยนแปลง คุณจะต้องส่งเอกสารรายละเอียดค่าจ้างไปด้วย

 

 


 

คำตัดสินเรื่องค่าทดแทนกรณีพิการ [handikappersättning]

ผู้ดำเนินเรื่องประจำตัวของคุณติดต่อคุณภายในหนึ่งสัปดาห์หลังจากได้รับคำร้อง

แล้วคุณจะได้ข้อมูลว่า เราคิดคำนวนเวลาว่า คำตัดสินเรื่องของคุณจะเสร็จเมื่อไหร่ ระยะเวลาดำเนินเรื่องคาดไว้ประมาณสามเดือน 

เรื่องควรรู้!

ใน การพิจารณาคำร้องของคุณ เรายินดีที่จะมีการติดต่อเป็นส่วนบุคคล จะเป็นการดี ถ้าคุณเตรียมตัวไว้ก่อนที่จะมีการพบกัน คิดให้ถี่ถ้วนว่า คุณต้องการความช่วยเหลือเรื่องอะไรบ้าง และมีค่าใช้จ่ายอะไรเพิ่มขึ้นบ้าง อันเนื่องจากการทำงานของอวัยวะของคุณบกพร่อง

เพื่อที่คำร้องของคุณจะได้รับการพิจารณา คุณจะต้องส่งรายงานความเห็นแพทย์มาด้วย จัดการทำโดยเร็วที่สุด! Försäkringskassan ไม่สามารถตรวจสอบได้ว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับค่าทดแทนกรณีพิการหรือไม่ จนกว่าเราจะได้ความเห็นของแพทย์

การให้บริการนี้ครอบคลุมเรื่องที่ส่งเข้ามาตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2009

 


 

คำตัดสินเรื่องประโยชน์ทดแทนกรณีตั้งครรภ์ [havandeskapspenning]

ถ้าหากเราได้ข้อมูลทุกอย่างที่จำเป็นแล้ว จะใช้เวลาอย่างมากที่สุด 30 วันสำหรับดำเนินเรื่องของคุณ

ถ้า หากเราจำเป็นที่จะต้องได้ข้อมูลหรือเอกสารจากคุณมากกว่านั้น หรือถ้าหากเราจำเป็นต้องตรวจสอบเรื่องของคุณมากกว่านั้น ก็อาจจะต้องใช้เวลานานขึ้น ถ้าเป็นอย่างนั้น เราจะติดต่อคุณภายในหนึ่งสัปดาห์

 

เรื่องควรรู้!

•         เรา จำเป็นจะต้องได้ใบรับรองการเป็นมารดาและหนังสือแสดงความเห็นจากนายจ้างของ คุณเรื่องการโยกย้ายหน้าที่การงาน ก่อนที่เราจะออกคำตัดสินได้ว่า คุณจะได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีตั้งครรภ์หรือไม่ โปรดส่งมาพร้อมกันเลยในขณะที่คุณยื่นคำร้อง

•         ถ้า คุณเขียนเล่าหน้าที่การงานของคุณได้โดยละเอียดมากที่สุดเท่าที่จะทำได้ ก็จะเป็นการง่ายขึ้นสำหรับเราที่จะดำเนินเรื่องคำร้องของคุณ ถ้าเนื้อที่ในแบบฟอร์มไม่พอ ก็โปรดเขียนเป็นเอกสารประกอบเพิ่มเติม 

•         ถ้าหากคุณมีนายจ้างหลายราย ก็ต้องระบุมาด้วย ถึงแม้จะยื่นคำร้องขอประโยชน์ทดแทนกรณีตั้งครรภ์จากงานเดียวก็ตาม

การให้บริการนี้ครอบคลุมเรื่องที่ส่งเข้ามาตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2009

 


 

คำตัดสินเรื่องค่าทดแทนกรณีเจ็บป่วย [sjukersättning]

ผู้ดำเนินเรื่องประจำตัวของคุณติดต่อคุณภายในหนึ่งสัปดาห์หลังจากได้รับคำร้อง

แล้วคุณจะได้ข้อมูลว่า เราคิดคำนวนเวลาว่า คำตัดสินเรื่องของคุณจะเสร็จเมื่อไหร่ ระยะเวลาดำเนินเรื่องคาดไว้ประมาณสี่เดือน 

เรื่องควรรู้!

  • ถ้าหากคุณมีสิทธิ์ได้รับค่าทดแทนกรณีเจ็บป่วย คุณก็มีสิทธิ์ได้รับเงินเสริมสำหรับค่าที่อยู่อาศัยด้วย

 


 

คำตัดสินเรื่องประโยชน์ทดแทนกรณีเจ็บป่วย [sjukpenning]

ถ้าหากเราได้ข้อมูลทุกอย่างที่จำเป็นแล้ว จะใช้เวลาอย่างมากที่สุด 30 วันสำหรับดำเนินเรื่องของคุณ  

ถ้า หากเราจำเป็นที่จะต้องได้ข้อมูลหรือเอกสารจากคุณมากกว่านั้น หรือถ้าหากเราจำเป็นต้องตรวจสอบเรื่องของคุณมากกว่านั้น ก็อาจจะต้องใช้เวลานานขึ้น ถ้าเป็นอย่างนั้น เราจะติดต่อคุณภายในหนึ่งสัปดาห์

 

เรื่องควรรู้!

•  ให้นายจ้างแจ้งว่าคุณป่วยโดยเร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้

•  ส่งหลักฐานรองรับทางแพทย์พร้อมกับหนังสือยืนยัน

•  ตรวจ โดยเฉพาะคำถามข้อ 4 ในหนังสือยืนยันว่า คุณได้กรอกจำนวนประโยชน์ทดแทนกรณีเจ็บป่วยที่คุณยื่นคำร้องว่าเป็นกี่ส่วน และวันที่ถูกต้อง นอกจากนั้น ยังเป็นสิ่งสำคัญว่า ในคำถามข้อ 3 คุณจะต้องเขียนเล่าด้วยถ้อยคำของตนเองว่า การเจ็บป่วยของคุณมีผลกระทบต่อความสามารถในการประกอบการงานของคุณอย่างไร

•  เขียน หมายเลขโทรศัพท์ในแบบฟอร์มด้วย เพื่อที่เรื่องจะได้เร็วขึ้น ถ้าหากเราจำเป็นต้องติดต่อคุณ ในบางครั้ง อาจจะเป็นได้ว่าเราต้องตรวจสอบข้อมูลบางอย่าง

•  ถ้า นี่เป็นครั้งแรกที่คุณยื่นขอประโยชน์ทดแทนกรณีเจ็บป่วย หรือถ้าหากค่าจ้างของคุณมีการเปลี่ยนแปลง คุณจะต้องส่งเอกสารรายละเอียดค่าจ้างไปด้วย 

 

ถ้าคุณเจ็บป่วยมากกว่า 60 วัน

ถ้าคุณเจ็บป่วยมากกว่า 60 วัน คุณจะมีผู้ดำเนินเรื่องประจำตัวคุณ

คุณอ่านเพิ่มเติมเรื่องวาระต่อไปจะเป็นอย่างไรได้ในเอกสารข้อมูล

 


 

คำตัดสินเรื่องประโยชน์ทดแทนสำหรับผู้ปกครองกรณีชั่วคราว [tillfällig föräldrapenning]

หากเราได้ข้อมูลทุกอย่างที่จำเป็นแล้ว จะใช้เวลาอย่างมากที่สุด 30 วันสำหรับดำเนินเรื่องของคุณ

ถ้า หากเราจำเป็นที่จะต้องได้ข้อมูลหรือเอกสารจากคุณมากกว่านั้น หรือถ้าหากเราจำเป็นต้องตรวจสอบเรื่องของคุณมากกว่านั้น ก็อาจจะต้องใช้เวลานานขึ้น ในกรณีอย่างนั้น เราก็จะติดต่อคุณ

 

เรื่องควรรู้!

•         เชิญ ใช้บริการสำหรับผู้ปกครองที่อยู่ในอินเตอร์เน็ต ในอินเตอร์เน็ตคุณทำได้ทั้งแจ้งเรื่องและยื่นคำขอประโยชน์ทดแทนสำหรับผู้ ปกครองกรณีชั่วคราว

•         เพื่อ ที่เราจะดำเนินเรื่องของคุณได้ เราจะต้องได้ทั้งคำขอประโยชน์ทดแทนสำหรับผู้ปกครองกรณีชั่วคราว กับใบรับรองจากโรงเรียนอนุบาลหรือโรงเรียนของบุตร

•         แจ้ง ขอประโยชน์ทดแทนสำหรับผู้ปกครองกรณีชั่วคราวอย่างช้าที่สุดภายในวันเดียวกัน กับที่คุณต้องการได้ค่าทดแทน ถ้าคุณต้องการได้ค่าทดแทนสำหรับวันอื่นๆก่อนที่คุณจะแจ้งขอ คุณต้องบอกเหตุผลด้วย ทั้งนี้คุณระบุได้ใต้หัวข้อ "Övriga upplysningar" (ข้อชี้แจงอื่นๆ) ในแบบฟอร์มชื่อ "Begäran om tillfällig föräldrapenning" [คำขอประโยชน์ทดแทนสำหรับผู้ปกครองกรณีชั่วคราว]

 

 


 

คำตัดสินเรื่องเงินสงเคราะห์เพื่อดูแลบุตร [vårdbidrag]

แล้วคุณจะได้ข้อมูลว่า เราคิดคำนวนเวลาว่า คำตัดสินเรื่องของคุณจะเสร็จเมื่อไหร่ ระยะเวลาดำเนินเรื่องคาดไว้ประมาณสามเดือน 

 

เรื่องควรรู้!

•         ใน การพิจารณาคำร้องของคุณ เรายินดีที่จะมีการติดต่อเป็นส่วนบุคคล จะเป็นการดี ถ้าคุณเตรียมตัวไว้ก่อนที่จะมีการพบกัน คิดให้ถี่ถ้วนว่า บุตรของท่านต้องการความช่วยเหลือเรื่องอะไรบ้าง และคุณมีค่าใช้จ่ายอะไรอันเนื่องมาจากนั้น 

•         เพื่อที่คำร้องของคุณจะได้รับการพิจารณา คุณจะต้องส่งรายงานความเห็นแพทย์มาด้วย จัดการทำโดยเร็วที่สุด!  Försäkringskassan ไม่สามารถตรวจสอบได้ว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับเงินสงเคราะห์เพื่อดูแลบุตรหรือไม่ จนกว่าเราจะได้ความเห็นของแพทย์

การให้บริการนี้ครอบคลุมเรื่องที่ส่งเข้ามาตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2009

 

 

ส่วนรายละเอียด คลิ๊กเข้าไปอ่านเพิ่มเติมเองได้ทุกเรื่องในลิ้งค์ที่แนบบมา ป้าดาไม่อยากก๊อปขยายออกมาทั้งหมด เพราะจะใช้พื้นที่ในกระทู้เยอะเกินไปTongue



Edited by chayada2 - 09 Sep 2013 at 17:28
Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 18 Sep 2013 at 03:11 - IP: 46.59.74.103 IP Information
            Arbetsmiljö varker

เกี่ยวกับเรา

สำนักงานเพื่อสภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นหน่วยงานของรัฐบาลสวีเดน  เราได้รับอำนาจจากรัฐบาลและรัฐสภาแห่งประเทศสวีเดนในการที่จะทำให้แน่ใจว่า สภาพแวดล้อมในที่ทำงานและชั่วโมงในการทำงานนั้นเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด  ประมวลกฎหมายว่าด้วยสภาพแวดล้อมในการทำงาน (AML) ถือเป็นกรอบในการทำงาน  รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับบทบัญญัติบรรจุอยู่ในกฎระเบียบที่ออกโดยสำนัก งานเพื่อสภาพแวดล้อมในการทำงาน  ซึ่งสิ่งเหล่านี้ถือมีความผูกพันทางกฎหมาย  เป้าหมายของเราคือ การลดความเสี่ยงในความเจ็บป่วยและอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นจากการทำงานและเพื่อ ปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงานจากมุมมองแบบองค์รวม หรือกล่าวอีกนัยหนึ่งว่าเป็นการดูแลในแง่ของกายภาพ  สภาพจิตใจและสังคมและ มุมมองการทำงานแบบองค์กร  เราดำเนินงานด้วยการออกกฎข้อบังคับที่มีผลผูกพันทางกฎหมาย เข้าตรวจสอบสถานที่ทำงานและเผยแพร่ข้อมูล  ผู้ว่าจ้าง มีความรับผิดชอบหลักในการดูแลสภาพแวดล้อมในการทำงาน  ผู้ตรวจสอบการใช้แรงงานของเราจะเป็นผู้ตรวจสอบว่าได้มีการปฏิบัติตามประมวล กฎหมายว่าด้วยสภาพแวดล้อมในการทำงานหรือไม่ เมื่อได้เข้าไปตรวจสถานที่ทำงานแล้ว

หากคุณพบอันตรายในสถานที่ทำงานหรือประสบการณ์ที่สภาพการทำงานที่เป็น อันตรายและไม่สอดคล้องกับกฎหมาย คุณควรปรึกษาเจ้านายของคุณ  คุณสามารถพูดคุยกับเจ้าหน้าที่ด้านความปลอดภัยในที่ทำงานของคุณ  หากต้องการทราบว่าจะต้องทำอย่างไรบ้าง โปรดติดต่อสำนักงานเพื่อสภาพแวดล้อมในการทำงาน


   การทำงานและความปลอดภัย


 

ใครรับผิดชอบอะไร?

นายจ้าง/เจ้าของร้านอาหาร เป็นผู้มีความรับผิดชอบหลักในการดูแลสภาพแวดล้อมในการทำงานของลูกจ้าง

นายจ้างจะต้องตรวจดูว่าพวกลูกจ้างในที่ทำงานนั้นเป็นอย่างไรกันบ้าง และต้องขจัดความเสี่ยงต่าง ๆ ที่อาจสามารถทำให้เกิดการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยกันขึ้น  โดยการร่วมมือกับลูกจ้างและตัวแทนผู้ดูแลสภาพการทำงาน นายจ้างจะต้องทำการตรวจสอบเรื่องความเสี่ยงต่าง ๆ  แก้ไขสิ่งเหล่านี้ และติดตามผล นั่นคือการทำงานในปัญหาเรื่องสภาพแวดล้อมในที่ทำงานอย่างมีระบบ

เจ้าหน้าที่ด้านความปลอดภัย (skyddsombudet) เป็นตัวแทนให้กับลูกจ้างในเรื่องของความปลอดภัย หากพบว่าการทำงานนั้นมีความอันตรายเฉียบพลันและรุนแรง ต่อชีวิต หรือสุขภาพ และพบว่านายจ้างไม่ได้ทำการขจัดความเสี่ยงนั้นอย่างทันท่วงที เจ้าหน้าที่ด้านความปลอดภัย มีสิทธิในการที่จะระงับการทำงาน ในระหว่างการตัดสินใจของสำนักงานเพื่อสภาพแวดล้อมในการทำงานแห่งประเทศ สวีเดน

การทำงานเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของที่ทำงานจะต้องเป็นส่วนหนึ่งของงานประจำ วัน และจะต้องคลุมถึงด้านกายภาพ สภาพจิต และสภาพสังคมของความสัมพันธ์ในการทำงาน

1. มีความเสี่ยงอะไรอยู่บ้าง?

นายจ้างจะต้องตรวจสอบอย่างเป็นประจำว่ามีความเสี่ยงอะไรอยู่บ้างในสถานที่ทำงาน เช่นความเสี่ยงที่จะเกิดอุบัติเหตุ

ความเสี่ยงที่จะได้รับบาดเจ็บ และความกดดันทางด้านจิตใจที่ทำให้เกิดความเครียด  ในการตรวจสอบความเสี่ยงต่าง ๆ ของสภาพแวดล้อมในที่ทำงานเหล่านี้ นายจ้างควรที่จะเดินตรวจสอบดูให้ทั่ว ยกปัญหาเรื่องสภาพแวดล้อมในที่ทำงานขึ้นเมื่อมีการประชุมกันในที่ทำงาน และเมื่อมีการพูดคุยกับลูกจ้างแต่ละคน

2. คาดการณ์เรื่องความเสี่ยง

นายจ้างจะต้องทำการคาดการณ์ถึงความร้ายแรงของความเสี่ยงเหล่านั้น  เช่นความเป็นไปได้ที่จะเกิดอุบัติเหตุนั้นมีมากน้อยแค่ไหน และเมื่อเกิดแล้วผลที่จะตามมานั้นมีอะไบ้าง ?  และจดผลของการคาดการณ์นี้ไว้

3. มาตราการ

ถ้าความเสี่ยงนั้นมีผลร้ายแรงต่อสุขภาพ หรือทำให้ได้รับบาดเจ็บ นายจ้างจะต้องดำเนินการแก้ไขโดยทันที

4.หยิบแผนปฏิบัติการออกมา

ถ้าไม่สามารถนำมาตราการแก้ไขเหล่านี้ออกมาดำเนินการได้โดยทันที นายจ้างจะต้องนำมาตราการเหล่านั้นไปบรรจุไว้ในแผนปฏิบัติการ โดยมีการระบุว่าจะใช้มาตราการเหล่านี้เมื่อใด และใครเป็นผู้รับผิดชอบ  มาตราการแก้ไขเหล่านี้จะต้องดำเนินการเร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้

5.ติดตามผล

นายจ้างจะต้องติดตามผล ดูว่าเกิดผลตามที่ต้องการหรือไม่ ถ้าได้มีการใช้มาตราการแก้ไข


หากต้องการคำแนะนำและข้อมูลเพิ่มเติม  สามารถดาวน์โหลดแผ่นพับ “สภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีในร้านอาหารของคุณ”

หากเกิดอะไรขึ้น

เมื่อเกิดอุบัติเหตุขึ้น หรือเมื่อมีคนเกิดไม่สบายขึ้นในตอนทำงาน  ผู้ที่ได้รับบาดเจ็บจะต้องแจ้งให้นายจ้างทราบ  และนายจ้างจะต้องแจ้งกองเงินทุนประกันสังคมโดยเร็วที่สุด  ถ้านายจ้างของคุณไม่ทำการแจ้ง คุณก็สามารถที่จะทำการแจ้งได้เอง  แบบฟอร์มที่จะใช้แจ้งเรื่องการได้รับบาดเจ็บตอนทำงานสามารถขอรับได้จากกอง เงินทุนประกันสังคม  ถ้ามีอุบัติเหตุแบบร้ายแรงเกิดขึ้น หรือมีอะไรที่อาจจะร้ายแรงเกิดขึ้น นายจ้างจะต้องแจ้งกับกรมสภาพแวดล้อมในที่ทำงานให้ทราบโดยเร็วที่สุด

นายจ้างมีหน้าที่ที่จะต้องสอบสวนถึงสาเหตุที่ทำให้เกิดการได้รับบาดเจ็บในที่ทำงาน ทั้งนี้เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดขึ้นอีก

ถ้าไฟเริ่มไหม้…

ถ้าไฟเริ่มไหม้ สิ่งที่สำคัญก็คือคุณและคนอื่นจะต้องไปอยู่กันในที่ที่มีความปลอดภัย  ไฟลุกลามเร็วมาก ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญในการที่จะต้องออกจากสถานที่โดยเร็ว

โดยหลักการ จะต้องมีทางหนีไฟอยู่อย่างน้อยสองทาง ประตูทางหนีไฟจะต้องไม่มีการใส่กุญแจ และต้องปราศจากสิ่งกีดขวาง  การวางล ังเปล่า รถเข็นที่ใช้เสริฟ หรือสิ่งของในลักษณะเดียวกันนี้ไว้หน้าทางหนีไฟอาจจะกีดขวางไม่ให้คนออกได้

ดูแลให้ป้ายที่บอกทางหนีไฟทั้งหมด มีความชัดเจน และต้องมีอุปกรณ์ใช้ดับไฟมากเพียงพอ

ขอให้เคารพในจำนวนคนที่อนุญาตให้อยู่ในสถานที่พร้อม ๆ กัน มันเป็นเรื่องเกี่ยวกับความปลอดภัยของคุณและของแขกของคุณ

ถ้าคุณถูกไฟหรือของร้อนลวก

  • Ÿ ล้างบาดแผลที่ถูกลวกเพียงเล็กน้อย โดยการใช้น้ำเย็น
  • Ÿ บาดแผลที่หนักขึ้นโดยมีอาการพองของผิวหนัง จำต้องใช้ยาลดอาการปวดและผ้าพันแผล
  • Ÿ หากเกิดการลวก หรือ ไหม้ อย่างรุนแรง คุณควรไปที่โรงพยาบาล หรือ โทร 112

ความรุนแรง และการข่มขู่

ความรุนแรง และการข่มขู่เป็นปัญหาหนึ่งที่สามารถก่อให้เกิดการบาดเจ็บทั้งทางร่างกายและ ทางจิตใจ  ธุรกิจภัตตาคารก็ไม่ได้รับการยกเว้นเรื่องแขกที่เกเรและมึนเมา  สถานที่ทำงานนี้จะต้องเป็นที่ที่มีความมั่นคงและปลอดภัย และทุกคนจะต้องรู้ว่าจะต้องปฏิบัติอย่างไรเพื่อให้เกิดความปลอดภัย  ลูกจ้างจะต้องได้รับการอบรมที่จำเป็นในการที่ดูแลสถานการณ์ที่มีการข่มขู่ และมีความรุนแรง  ถ้าเกิดมีผู้ใดถูกใช้ความรุนแรงหรือถูกขู่ ก็จะต้องมีวิธีปฏิบัติที่บอกว่าหล่อนหรือเขาควรที่จะได้รับการดูแลอย่างไร


หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม สามารถดาวน์โหลดแผ่นพับ “สภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีในร้านอาหารของคุณ”


สิ่งที่ต้องคำนึงถึง

สภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีส่งผลที่คุ้มค่าต่อการทำงาน โดยสามารถลดความเจ็บป่วยและการบาดเจ็บ เพิ่มประสิทธิ- ภาพในการผลิต และ ช่วยด้านงบประมาณให้ดีขึ้น คุณสามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับความเสี่ยงโดยทั่วไป และการป้องกันความเสี่ยงนั้น

หลีกเลี่ยงการเคลื่อนย้ายและยกสิ่งของอย่างผิดวิธี

เป็นเรื่องสำคัญมาก ที่คุณจะต้องใช้เครื่องมือและเคลื่อนย้ายสิ่งของอย่างถูกวิธี จะช่วยลดความเสี่ยงในการบาดเจ็บได้

  • Ÿใช้เครื่องทุนแรงในการยก เพื่อหลีกเลี่ยงการยกของหนัก หรือยกของที่ยกขึ้นยาก
  • วางของหนัก และสินค้าที่คุณใช้บ่อยให้อยู่ในความสูงระหว่างเข่า – และไหล่
  • Ÿถ้าคุณต้องยกของ ก็ขอให้ยกใกล้ ๆ ตัว
  • Ÿทำงานในท่าที่ไม่ต้องยกหัวไหล่ และให้แขนอยู่ใกล้ตัว
  • Ÿหลีกเลี่ยงการทำงานโดยใช้มือทั้งสองอยู่ในระดับเหนือหัวไหล่ หรือใต้หัวเข่า
  • Ÿอย่างอและบิดตัวพร้อม ๆ กัน
  • Ÿแบ่งการยกของให้หลาย ๆ คนทำ  ใช้เครื่องทุ่นแรงในการยก และให้ช่วยกันเมื่อยกของหนัก
  • Ÿดูจัดให้มีพื้นที่ว่างสำหรับวางของในครัว และในสถานที่ที่จะใช้เสริฟอาหาร ทั้งนี้เพื่อหลีกเลี่ยงท่าทำงานที่กดดันร่างกาย และเพื่อลดการวิ่งที่ไม่จำเป็น อาจจะมีการใช้โต๊ะเล็ก ๆ ที่เลื่อนได้ หรือมีโต๊ะไว้สำหรับวางของ เช่นเพื่อวางแก้วและมีด ช้อนและส้อม

ป้องกันตัวคุณไม่ให้ถูกไฟไหม้

ลูกจ้างที่ทำงานอยู่ในภัตตาคารถือว่าเป็นหนึ่งในกลุ่มอาชีพที่ประสบกับ เรื่องถูกไฟลวกมากกลุ่มหนึ่ง  อุบัติเหตุเหล่านี้เกิดขึ้นเนื่องจากสภาพแวดล้อมที่คับแคบและความเคร่ง เครียดในครัวของภัตตาคาร การเดินชนกัน พื้นที่ลื่น เป็นสาเหตุที่ธรรมดามาก  การได้รับบาดเจ็บส่วนใหญ่เกิดขึ้นเพราะถูกน้ำมันที่ร้อน หรือน้ำที่ร้อนลวก ถูกไอน้ำหรืออาหารร้อน ๆ ลวก  อุบัติเหตุร้ายแรงจะเกิดขึ้นตอนทำความสะอาดรอบ ๆ ที่ทอด อันทำให้ได้รับบาดเจ็บที่ต้องหยุดงานนาน

พื้นที่ดี และรองเท้าที่ดี จะลดความเสี่ยงเรื่องอุบัติเหตุ

พื้นที่ดีนั้นเป็นสิ่งสำคัญในการที่จะลดความเสี่ยงเรื่องการหกล้มและลด การเพิ่มภาระให้กับร่างกาย  อุบัติเหตุหกล้มเป็นอุบัติเหตุที่ธรรมดาที่สุดในภัตตาคาร และนอกจากผู้อื่นแล้วก็ได้แก่พนักงานในครัวและผู้ช่วยในภัตตาคารที่เป็นผู้ ได้รับบาดเจ็บ  พื้นที่สากจะลดความเสี่ยงในการลื่นล้ม และเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเปลี่ยนพื้นที่ไม่เหมาะสมและที่เป็นเหตุให้ได้รับ บาดเจ็บและทำให้ร่างกายต้องทำงานหนัก

คุณที่ทำงานอยู่ในภัตตาคารควรที่จะใช่รองเท้าทำงานแบบพิเศษ รองเท้าดังกล่าวนั้นควรที่จะเขากับรูปเท้า และมีพื้นรองเท้าที่ยืดหยุ่น และมีขอบด้านหลังเพื่อไม่ให้รองเท้าหลุด  ส่วนบนของรองเท้าที่ปิดหมดจะป้องกันของถูกของกระเด็นมาถูก เช่นน้ำยาล้างจานและน้ำยาล้างพื้นและของเหลวที่ร้อน ๆ  เช่นน้ำซ๊อส   เพื่อเป็นการลดความเสี่ยงที่จะหกล้ม คุณควรที่จะมีพื้นรองเท้าที่ไม่ลื่น  จัดดูให้มีการทำความสะอาดพื้นรองเท้าอยู่เป็นประจำ เพื่อไม่ให้มีไขมันและสิ่งสกปรกอย่างอื่น

ถ้าสารที่กัดกร่อนเข้าตา

สารกัดกร่อนอาจทำให้เกิดบาดแผลที่ร้ายแรงกับดวงตาได้ ถ้ามีสารกัดกร่อนเข้าตา สิ่งสำคัญคือต้องล้างตาด้วยน้ำอย่างน้อย ๑๕ นาที ทั้งนี้เพื่อลดอาการบาดเจ็บ สิ่งที่เตรียมเอาไว้จะต้องพอเพียงในการที่จะใช้ล้างตา

สิ่งที่เตรียมเอาไว้จะต้องหยิบถึงได้ง่ายและตามปกติแล้วจะต้องติดตั้ง อย่างถาวร น้ำยาที่ใช้ล้างควรที่จะมีอุณหภูมิอยู่ระหว่าง ๒๐ – ๓๐ องศาเซ็นติเกรด ถ้ามีสารกัดกร่อนเข้าตาคุณจะต้องไปหาแพทย์เพื่อรักษาและในระหว่างนั้นก็ให้ ทำการล้างตา น้ำยาล้างตานั้นมีแบบที่เป็นขวดเล็ก ๆ ด้วย

เครื่องใช้ไฟฟ้าในครัวอาจเป็นเหตุให้คุณได้รับบาดเจ็บไปตลอดชีวิต

ทุก ๆ ปีได้เกิดอุบัตุเหตุที่ไม่จำเป็นจากเครื่องใช้ไฟฟ้าในครัวเป็นจำนวนมาก เช่นจากแผ่นเลื่อยของเครื่องตัด และจากตะขอในเครื่องผสมแป้ง  บางกรณีบาดเจ็บที่ได้รับจากอุบัติเหตุเหล่านี้จะเป็นไปตลอดชีวิต  นายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบที่จะดูแลให้ลูกจ้างที่ทำงานอยู่ในครัวมีความสามรถ ในการใช้อุปกรณ์ในครัว

จะต้องมีแม้กระทั่งคู่มือการใช้สำหรับอุปกรณ์เครื่องครัวทั้งหมด

เครื่องตัด

เครื่องตัดนี้มีไว้สำหรับตัดอาหารที่มีความแข็งกว่าปรกติเล็กน้อย เช่นเนยแข็งและหมูแฮม อุบติเหตุมีเกิดขึ้นหลายครั้งกับเครื่องตัดนี้ในตอนที่ใช้ตัดอาหารที่อ่อน นิ่ม เช่นขนมปัง แตงกวาและมะเขือเทศ หรือไม่ก็ตอนทำความสะอาดเครื่องตัด สิ่งป้องกันทุกชิ้นที่เครื่องมีอยู่จะต้องสมบูรณ์และติดอยู่ในที่ของมัน

เครื่องผสม และเครื่องตัดผัก

ที่เครื่องผสมและที่เครื่องตัดผักจะมีแผงกำบังตัวเร่งกระแสไฟฟ้า ซึ่งหมายถึงว่าจะไม่สามารถเปิดเครื่องให้ทำงานได้ถ้าแผงกำบังนี้ไม่ได้อยู่ ในที่ของมัน  ถ้าแผงกำบังใช้การไม่ได้ก็จะไม่อนุญาตให้ใช้เครื่อง


ตัวอย่างเพิ่มเติม หาอ่านได้ในแผ่นพับ “สภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีในร้านอาหารของคุณ”


สื่อวัสดุ

คุณยังอยากทราบเกี่ยวกับสิทธิของคุณ และความรับผิดชอบ ในงานธุรกิจร้านอาหารอีกอย่างนั้นหรือ?  นี่คือลิงค์ซึ่งเกี่ยวกับข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับคุณ ซึ่งคุณสามารถดาวน์โหลดข้อมูลในรูปแบบPDF ในภาษาของคุณได้

แผ่นพับ “สภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี ในร้านอาหารของคุณ”


 

ชมภาพยนตร์ของเรา

สถานที่ทำงานของประเทศสวีเดน เป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยที่สุดในโลก เนื่องจากความเข้มงวดในด้านกฎหมายสุขภาพและความปลอดภัย และข้อตกลงระหว่างนายจ้างกับทางสหภาพ  ลูกจ้างชาวต่างชาติ ก็ได้รับความคุ้มครองจากกฎระเบียบที่ว่าด้วยความปลอดภัยในทำงานเช่นกัน  นายจ้างมีความรับผิดชอบในการทำจะทำให้สถานที่ทำงานมีความปลอดภัย แต่ลูกจ้างทุกคนก็จำเป็นจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบที่วางไว้อย่างเคร่งครัด

ภาพยนตร์นี้จะให้ข้อมูลเบื้องต้นอย่างย่อ สิ่งสำคัญที่สุดคือคุณต้องรู้ว่าความรับผิดชอบของทุกๆคนคือ การทำให้งานของคุณมีความปลอดภัย – และจะเกิดอะไรขึ้น หากมีอุบัติเหตุเกิดขึ้น

ชมภาพยนตร์ของเรา « Restaurant industry - Safe at work
 

www.safeatwork.se/restaurant/th/arbetsmiljo-saker...

เกี่ยวกับใบอนุญาตการทำงานในประเทศสวีเดน

ผู้ที่เป็นพลเมืองของประเทศอื่นนอกเหนือจากกลุ่มสหภาพยุโรปส่วนใหญ่ แล้ว จำเป็นต้องมีใบอนุญาตการทำงานในประเทศสวีเดน  ในการขอใบอนุญาตนั้นคุณจะต้องได้รับการติดต่อให้มาทำงานก่อน  ใบอนุญาตทำงานจะต้องได้รับการอนุมัติก่อนที่คุณจะเดินทางเข้ามาที่ประเทศ สวีเดน  คุณไม่สามารถได้รับใบอนุญาตการทำงานเพื่อมาหางานที่ประเทศสวีเดนในภายหลัง ได้

คณะกรรมการตรวจคนเข้าเมืองแห่งประเทศสวีเดน เป็นผู้รับผิดชอบเรื่องใบอนุญาตการทำงาน

หากคุณต้องการสมัครเพื่อขอใบอนุญาต  คุณจะต้องดำเนินการก่อนการเดินทางมาที่ประเทศสวีเดน  ใบสมัครเพื่อขออนุญาตทำงานและขอพักอาศัยของคุณสามารถทำได้ผ่านเว็บไซต์ของ คณะกรรมการตรวจคนเข้าเมือง

หากคุณต้องการขอวีซ่าเพื่อเข้ามายังประเทศสวีเดนด้วย  คุณจะต้องส่งใบสมัครเพื่อขออนุญาตทำงานที่สถานกงศุลลหรือ สถานทูตสวีเดน

ในการขอใบอนุญาตทำงานที่ประเทศสวีเดน ต้องมีอะไรบ้าง?

ในการขอใบอนุญาตทำงานจะต้องมีหลักฐาน และคุณสมบัติดังต่อไปนี้ :

  • คุณต้องมีพาสปอร์ตที่ยังไม่หมดอายุ
  • คุณต้องสามารถดูแลตัวเองด้วยรายได้จากงานที่ทำได้
  • คุณต้องได้รับเงินเดือนอย่างน้อย 13,000 สวีดิชโครเนอร์ ต่อเดือน (โปรดดูข้อที่ 5)
  • ผู้ว่าจ้างของคุณ จะต้องประกาศรับสมัครงานในตำแหน่งของคุณในประเทศสวีเดนและในสหภาพยุโรปไว้ อย่างน้อยสิบวัน (สำหรับการคัดเลือกผู้สมัครงานใหม่)
  • ผู้ว่าจ้างของคุณต้องแจ้งเงื่อนไขการจ้างงานว่าเป็นไปตามข้อตกลงความ ร่วมมือของประเทศสวีเดน หรือเป็นไปตามลักษณะเฉพาะทางด้านสายอาชีพหรืองานของคุณ (โปรดดูด้านล่าง),
  • ผู้ว่าจ้างของคุณจะต้องจะต้องให้โอกาสกับหน่วยงานสหภาพที่เกี่ยวข้องกับ สายงานของคุณในการแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเงื่อนไขในการจ้างงานของคุณ.

สิทธิที่เท่าเทียมกันสำหรับทุกคน!

หากคุณได้รับใบอนุญาตการทำงานในประเทศสวีเดนเป็นการชั่วคราว คุณจะได้รับการคุ้มครองตามกฎและข้อบังคับทางกฎหมายของประเทศสวีเดน  คุณมีสิทธิหรือความหมายในนัยยะที่ว่า มีสิทธิเท่ากับทุกคนที่อาศัยอยู่ในประเทศสวีเดนโดยไม่คำนึงถึงพื้นเพ หรือเชื้อชาติ

โดยเฉพาะในกรณีของสภาพแวดล้อมในการทำงาน  ค่าแรงขั้นต่ำและค่าแรงทำงานในวันหยุด  กฎระเบียบเกี่ยวกับชั่วโมงทำงาน การเลือกปฏิบัติในสถานที่ทำงานและการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร  กรณีเหล่านี้ถูกควบคุมตามกฎหมาย  ข้อตกลงความร่วมมือ และข้อตกลงท้องถิ่นภายใต้สิ่งที่เรียกกันว่าเป็น “รูปแบบของสวีเดน”

หากคุณพบว่า มีความเสี่ยงในสถานที่ทำงานหรือมีความรู้สึกว่า สภาพแวดล้อมในที่ทำงานของคุณมีอันตราย คุณสามารถติดต่อเจ้าหน้าที่ด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงานของคุณ หรือติดต่อเราโดยตรงที่สำนักงานเพื่อสภาพแวดล้อมในการทำงานแห่งประเทศ สวีเดน.

อ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่แท็บรายชื่อผู้ติดต่อ!


ติดต่อเรา

หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในที่ทำงานของคุณ หรือคุณต้องการให้ข้อมูลใดๆกับเรา  คุณสามารถติดต่อกับเราทางอีเมล์ของเราซึ่งมีที่อยู่ระบุไว้ข้างท้ายนี้ หรือติดต่อผ่านทางบริการข้อมูลของเราที่ซึ่งเราได้จัดเตรียมข้อมูลคำตอบ สำหรับคำถามทั่วไปเอาไว้ทางงานบริการข้อมูล ยังสามารถช่วยจัดหาคำตอบที่ต้องการความเห็นจากผู้เชี่ยวชาญของเราอีกด้วย.

เราไม่สามารถรับรองได้ว่า ทางเราจะสามารถจัดเตรียมคำตอบเป็นภาษาของคุณได้   แต่ทางเราจะพยายามทุกวิถีทางในการที่จะช่วยคุณให้ได้รับคำตอบในคำถามของคุณ  แน่นอนว่าคุณสามารถเลือกที่จะไม่เปิดเผยตัวตนของคุณได้

โทรศัพท์ : 010-730 90 00 (โทรฟรีภายในประเทศสวีเดน)

เวลาทำการ จันทร์-ศุกร์: 08:00 ถึง 16:30 น.

< ="/restaurant/om-arbetsmiljoverket/kontakta-oss/#wpcf7-f420-p104-o1" method="post" ="wpcf7-">

ข้อความของคุณ

< name="your-message" ="wpcf7--control wpcf7- wpcf7-validates-as-required" cols="40" rows="10">

ข้อมูลในการติดต่อของคุณ

ชื่อ:
< name="your-name" value="" ="wpcf7--control wpcf7-text" size="40" ="text">


< name="telefon" value="" ="wpcf7--control wpcf7-text" size="40" ="text">


< name="e-post" value="" ="wpcf7--control wpcf7-text wpcf7-email wpcf7-validates-as-email" size="40" ="text">

กำลังส่ง ...



Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 16 Nov 2013 at 00:59 - IP: 46.59.74.103 IP Information
นึกขึ้นได้ เห็นบางคนพูดถึงการขอสัญชาติสวีดีส สำหรับสาวๆที่สนใจและตั้งใจอยากจะขอสัญชาติสวีดีส ป้าดาขอแน๊ะนำสาวๆ ให้เก็บข้อมูลตัวเองไว้ให้ละเอียดเลยน๊ะ นับแต่ก้าวแรกที่มาถึงสวีเดน ไม่ว่าจะเรื่องเรียน เรื่องรายได้ ต้องตรงและแม่นยำ เพราะตอนที่เรากรอกเพื่อขอ svenskt medborgarskap นั้น เขาให้กรอกข้อมูลกระเอียดยิบเลย ใครมีรายได้อะไร มาจากไหน เท่าไหร่ ต้องเก็บไว้ทุกเดือนทุกปีเลย ที่สำคัญอย่าให้มีเรื่องมีปัญหาขึ้นโรงขึ้นศาลอะไรกับใครเด็ดขาดค่ะ
Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
Nu_kAe_kAe View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 22 Sep 2013
Location: Kalasin
Online Status: Offline
Posts: 230
Post Options Post Options   Quote Nu_kAe_kAe Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 17 Nov 2013 at 01:21 - IP: 37.197.197.173 IP Information
Originally posted by chayada2

นึกขึ้นได้ เห็นบางคนพูดถึงการขอสัญชาติสวีดีส สำหรับสาวๆที่สนใจและตั้งใจอยากจะขอสัญชาติสวีดีส ป้าดาขอแน๊ะนำสาวๆ ให้เก็บข้อมูลตัวเองไว้ให้ละเอียดเลยน๊ะ นับแต่ก้าวแรกที่มาถึงสวีเดน ไม่ว่าจะเรื่องเรียน เรื่องรายได้ ต้องตรงและแม่นยำ เพราะตอนที่เรากรอกเพื่อขอ svenskt medborgarskap นั้น เขาให้กรอกข้อมูลกระเอียดยิบเลย ใครมีรายได้อะไร มาจากไหน เท่าไหร่ ต้องเก็บไว้ทุกเดือนทุกปีเลย ที่สำคัญอย่าให้มีเรื่องมีปัญหาขึ้นโรงขึ้นศาลอะไรกับใครเด็ดขาดค่ะ
ขอขอบคุณป้าดามากๆค่ะ สำหรับคำแนะนำดีๆ แบบนี้ Wink

ღ Nu_kAe 1983 Kalasin/Algutsrum ღ
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 17 Nov 2013 at 01:32 - IP: 46.59.74.103 IP Information
Originally posted by Nu_kAe_kAe

Originally posted by chayada2

นึกขึ้นได้ เห็นบางคนพูดถึงการขอสัญชาติสวีดีส สำหรับสาวๆที่สนใจและตั้งใจอยากจะขอสัญชาติสวีดีส ป้าดาขอแน๊ะนำสาวๆ ให้เก็บข้อมูลตัวเองไว้ให้ละเอียดเลยน๊ะ นับแต่ก้าวแรกที่มาถึงสวีเดน ไม่ว่าจะเรื่องเรียน เรื่องรายได้ ต้องตรงและแม่นยำ เพราะตอนที่เรากรอกเพื่อขอ svenskt medborgarskap นั้น เขาให้กรอกข้อมูลกระเอียดยิบเลย ใครมีรายได้อะไร มาจากไหน เท่าไหร่ ต้องเก็บไว้ทุกเดือนทุกปีเลย ที่สำคัญอย่าให้มีเรื่องมีปัญหาขึ้นโรงขึ้นศาลอะไรกับใครเด็ดขาดค่ะ
ขอขอบคุณป้าดามากๆค่ะ สำหรับคำแนะนำดีๆ แบบนี้ Wink

  ยินดีค่ะBig smile

Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 19 Nov 2013 at 02:22 - IP: 46.59.74.103 IP Information
ป้าดาขอรบกวนสาวๆที่ทำงานกับเอกชน เอาแบบที่เป็นบริษัทที่เป็นระบบหน่ยน๊ะ รบกวนมาแชร์การทำงาน และการให้งานกันหน่อย วิธิการติดต่อ การจ้างงาน เอกสารต่างที่ทางบริษัทต้องการ ไม่ว่าจะเป็นหนังสือรับรองจากกรมตำรวจ ผลการตรวจเลือดตรวจร่างกาย สิ่งเหล่านี้เขาขอด้วยไหม ป้าดาหาอ่านข้อมูลของเอกชนไม่เจอ จึงขอแรงสาวๆมาช่วยแชร์กันหน่อย ขอขอบพระคุณล่วงหน้าทุกท่าน ทั้งคนแชร์คนอ่านค่ะBig smileเอ้ออีกเรื่อง เห็นแต่สาวๆมาแชร์ ขอut,put กันว่า คอยกันนานไหม ป้าดาอยากให้สาวๆ มาแชร์ขอสัญชาติสวีดีสกันหน่อยว่า ยากง่ายกันยังไง เจอปัญหาอะไรบ้าง คอยกันนานไหม ใครได้แล้ว ว่างๆเอามาแบ่งปันเพื่อนๆกันค่ะ

ขออภัย Edit  เพิ่มข้อความ


Edited by chayada2 - 19 Nov 2013 at 03:37
Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 25 Jan 2014 at 04:29 - IP: 46.59.74.103 IP Information
                    จำนวนคนไทยในสวีเดน


  ปัจจุบันมีประมาณ 23,000 คน

    ค.ศ. 2000 มีคนไทย 786 รายในสวีเดน

  
ต่อมาในค.ศ. 2009 มีจำนวนเพิ่มขึ้นเป็น 2,994 ราย ซึ่งเพิ่มขึ้นเกือบสี่เท่า

  
ชาวไทยหลายคนที่ถือสัญชาติสวีเดนทั้งหมดกว่า 11,000 ราย

  
1969 ถึง 2002 มีการรับเด็กไทยไปเป็นบุตรบุญธรรม 1,680 รายในสวีเดน

  
เกือบ 80% ของคนไทยในสวีเดนเป็นผู้หญิง

  

ที่มา......วิกิพีเดีย

Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 01 Feb 2014 at 21:30 - IP: 46.59.74.103 IP Information
 ขอเชิญชวนสาวๆ ที่เรียน SRE หรือ Grundutbildning för städare และเพื่อนๆที่ทำงานทำความสะอาด รวมแบ่งปันกันที่
                        กลุ่ม
                 
SRE ผู้พิทักษ์ความสะอาด

                                                ใน fb ค่ะ
Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 03 Mar 2014 at 01:44 - IP: 46.59.74.103 IP Information
สาระน่ารู้จากกงศุลไทย

ถาม-ตอบเรื่องกงสุล

There are no translations available.

 

  • คนไทยจะยื่นคำร้องขอทำหนังสือเดินทางหรือต่ออายุหนังสือเดินทางในต่างประเทศได้หรือไม่ อย่างไร
  • ในกรณีที่อยู่ต่างประเทศ คนไทยจะยื่นคำร้องขอทำหนังสือเดินทางทางไปรษณีย์ไปยังสถานทูตสถานกงสุลไทยในต่างประเทศได้หรือไม่
  • ผู้ที่มีสัญชาติไทยซึ่งถือหนังสือเดินทางของประเทศอื่นอยู่ด้วย จะสามารถยื่นคำร้องขอทำหนังสือเดินทางไทยได้หรือไม่
  • ผู้เยาว์สามารถใช้หนังสือเดินทางร่วมกับบิดาหรือมารดาได้หรือไม่ ต้องมีหลักฐานอะไรบ้าง•การต่ออายุหนังสือเดินทางควรกระทำเมื่อใด
  • หากหนังสือเดินทางกำลังจะหมดอายุการใช้งานจะสามารถเพิ่มหน้าหนังสือเดินทางได้หรือไม่
  • หนังสือเดินทางชำรุดเสียหายหรือฉีกขาดต้องทำอย่างไร
  • การรับหนังสือเดินทางหากประสงค์จะขอให้ผู้อื่นมารับแทน จะต้องทำอย่างไร
  • มีการบริการจัดส่งหนังสือเดินทางทางไปรษณีย์หรือไม่
  • หากบุคคลทำการแปลงเพศแล้ว ประสงค์จะแก้ไขคำนำหน้าชื่อ สามารถทำได้หรือไม่
  • หากทำหนังสือเดินทางสูญหาย ต้องทำอย่างไร
  • หาก มีวีซ่าที่ยังมีอายุใช้งานอยู่ในหนังสือเดินทางฉบับเก่าซึ่งยังมีอายุใช้ งานอยู่ จะสามารถนำไปผนวกกับเล่มหนังสือเดินทางฉบับใหม่ได้หรือไม่
  • คนสัญชาติสวีเดนสามารถอยู่เมืองไทยได้กี่วันโดยต้องขอรับการตรวจลงตรา (visa)
  • Tourist visa มีอายุการใช้งานอย่างไร
  • การต่อพาสปอร์ตไทย ทำไมถึงควรมี Personbevis ของประเทศสวีเดน


--------------------------------------------------------------------------------
คนไทยจะยื่นคำร้องขอทำหนังสือเดินทางหรือต่ออายุหนังสือเดินทางในต่างประเทศได้หรือไม่ อย่างไร

คนไทยที่อยู่ในต่างประเทศสามารถยื่นคำ ร้องขอหนังสือเดินทางได้ที่สถานเอกอัครราชทูต หรือสถานกงสุลไทย(ยกเว้นสถานกงสุลกิตติมศิกดิ์ในต่างประเทศ) แต่ไม่สามารถยื่นคำร้องขอต่ออายุหนังสือเดินทางเล่มเดิมได้ เนื่องจากปัจจุบันได้มีการออกใช้หนังสือเดินทางแบบใหม่ คือหนังสือเดินทางอิเล็กทรอนิกส์ หรือ E- passport ซึ่งท่านสามารถเปิดดูข้อมูลและคำแนะนำเกี่ยวกับการยื่นขอหนังสือเดินทาง E – passport จากโฮล์มเพจของสถานเอกอัครราชทูต ฯได้


--------------------------------------------------------------------------------
ในกรณีที่อยู่ต่างประเทศ คนไทยจะยื่นคำร้องขอทำหนังสือเดินทางทางไปรษณีย์ไปยังสถานทูตสถานกงสุลไทยในต่างประเทศได้หรือไม่

ไม่ได้ เพราะปัจจุบันหนังสือเดินทางที่ออกให้คนไทยเป็นหนังสือเดินทาง อิเล็กทรอนิกส์การยื่นคำร้องขอหนังสือเดินทางดังกล่าว ผู้ร้องต้องมายื่นคำร้องด้วยตนเองเนื่องจากต้องผ่านกระบวนการบันทึกข้อมูล ชีวภาพ(ถ่ายภาพใบหน้าและลายพิมพ์นิ้วมือ) เพื่อความสะดวกรวดเร็วผู้ประสงค์ขอหนังสือเดินทางโปรดติดต่อเจ้าหน้าที่ เพื่อนัดหมายเวลาก่อนล่วงหน้าที่สถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงสตอกโฮล์ม เวลา 09.00-12.00 หรือ 13.00 – 16.30 โทรศัพท์ 08 - 58804250


--------------------------------------------------------------------------------
ผู้ที่มีสัญชาติไทยซึ่งถือหนังสือเดินทางของประเทศอื่นอยู่ด้วย จะสามารถยื่นคำร้องขอทำหนังสือเดินทางไทยได้หรือไม่

หนังสือเดินทางไทยออกให้ผู้มีสัญชาติไทย ดังนั้นหากผู้ยื่นขอมีสัญชาติไทยก็ย่อมมีสิทธิยื่นขอหนังสือเดินทางไทยได้ แม้บุคคลนั้นอาจมีสัญชาติอื่นด้วย เช่นบุตรของบิดาชาวสวีเดนและมารดาไทยซึ่งเกิดในสวีเดนและได้สัญชาติสวีเดน ตามบิดา พร้อมทั้งได้สัญชาติไทยตามมารดาด้วยเด็กนั้นสามารถถือหนังสือเดินทางสวีเดน ขณะเดียวกันสามารถยื่นขอหนังสือเดินทางไทยได้ด้วย ดังนั้นหากผู้ใดมีสัญชาติไทย ย่อมสามารถยื่นขอหนังสือเดินทางไทยได้


--------------------------------------------------------------------------------
ผู้เยาว์สามารถใช้หนังสือเดินทางร่วมกับบิดาหรือมารดาได้หรือไม่ ต้องมีหลักฐานอะไรบ้าง


•ไม่ได้ เนื่องจากปัจจุบันผู้เยาว์ไม่ว่าอายุเท่าใดจะต้องมีหนังสือเดินทางเป็นของตนเอง
•การ ยื่นขอหนังสือเดินทางให้ผู้เยาว์ต้องใช้หลักฐานประกอบการยื่นขอ อาทิ สูติบัตร (กรณีผู้เยาว์อายุตํ่ากว่า 15 ปี) บัตรประจำตัวประชาชน(กรณีผู้เยาว์ 15 ปีขึ้นไปแต่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ) บัตรประจำตัวประชาชนบิดา-มารดา หนังสือเดินทางเล่มเดิม ซึ่งท่านสามารถเปิดดูรายละเอียดในเรื่องนี้ได้จากคำแนะนำเกี่ยวกับการยื่นขอ หนังสือเดินทาง E-passport จากโฮล์มเพจของสถานเอกอัครราชทูตฯ


--------------------------------------------------------------------------------
การต่ออายุหนังสือเดินทางควรกระทำเมื่อใด

ปัจจุบันการต่ออายุหนังสือเดินทางไม่ สามารถกระทำได้ แต่ผู้ร้องสามารถยื่นคำร้องขอหนังสือเดินทางใหม่ได้และควรกระทำภายใน 6 เดือนก่อนหนังสือเดินทางเล่มเดิมจะหมดอายุ


--------------------------------------------------------------------------------
หากหนังสือเดินทางกำลังจะหมดอายุการใช้งานจะสามารถเพิ่มหน้าหนังสือเดินทางได้หรือไม่

ได้


--------------------------------------------------------------------------------
หนังสือเดินทางชำรุดเสียหายหรือฉีกขาดต้องทำอย่างไร

จะต้องยื่นคำร้องขอทำหนังสือเดินทางใหม่


--------------------------------------------------------------------------------
การรับหนังสือเดินทางหากประสงค์จะขอให้ผู้อื่นมารับแทน จะต้องทำอย่างไร


•หากมารับด้วยตนเองหรือบุคคลในครอบครัวสามารถใช้บัตรประจำตัวประชาชนพร้อมใบรับหนังสือเดินทาง
•หาก ให้บุคคลอื่นรับแทนต้องมีใบมอบฉันทะและต้องนำสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของ ผู้ถือหนังสือเดินทาง ใบเสร็จรับเงิน พร้อมบัตรประจำตัวประชาชนพร้อมสำเนาของผู้รับแทนไปแสดงต่อเจ้าหน้าที่ด้วย


--------------------------------------------------------------------------------
มีการบริการจัดส่งหนังสือเดินทางทางไปรษณีย์หรือไม่

สถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงสตอกโฮล์มได้อำนวยความสะดวกในการให้บริการส่งเล่มหนังสือเดินทางแก่ผู้ ร้องทางไปรษณีย์ ผู้ยื่นคำร้องขอหนังสือเดินทางจะต้องแสดงความจำนงให้สถานเอกอัครราชทูต ฯ จัดส่งหนังสือเดินทางให้ทางไปรษณีย์และจะต้องชำระค่าไปรษณีย์และระบุชื่อที่ อยู่ที่จะให้ สถานเอกอัครราชทูต ฯ จัดส่งไว้ให้ชัดเจนด้วย


--------------------------------------------------------------------------------
หากบุคคลทำการแปลงเพศแล้ว ประสงค์จะแก้ไขคำนำหน้าชื่อ สามารถทำได้หรือไม่

ไม่ได้ ทั้งนี้เนื่องจากกฎหมายไทยถือเพศของบุคคลจากการเกิดเท่านั้น


--------------------------------------------------------------------------------
หากทำหนังสือเดินทางสูญหาย ต้องทำอย่างไร

หากหนังสือเดินทางสูญหายในต่างประเทศ ต้องแจ้งความหนังสือเดินทางสูญหายต่อทางการท้องถิ่น และนำใบแจ้งความดังกล่าวนั้นพร้อมเอกสารแสดงการมีสัญชาติไทยของตนหรือเอกสาร ทะเบียนราษฎรที่มีอยู่ เช่น บัตรประจำตัวประชาชน ทะเบียนบ้าน ฯลฯ ไปติดต่อที่สถานทูต สถานกงสุลไทยที่ใกล้ที่สุด เพื่อขอหนังสือเดินทางเล่มใหม่
ในกรณี ที่ผู้ทำหนังสือเดินทางสูญหายต้องการเดินทางกลับประเทศไทยเป็นการเร่งด่วน ไม่สามารถรอรับหนังสือเดินทางได้ สถานทูตสถานกงสุลจะออกหนังสือสำคัญประจำตัว(Certificate of Identity) ให้ใช้เดินทางกลับประเทศไทยซึ่งจะใช้ได้เพียงครั้งเดียว เมื่อกลับถึงประเทศไทยแล้วเอกสารดังกล่าวจะหมดอายุการใช้งาน

ข้อแนะนำ ก่อนเดินทางออกนอกประเทศควรถ่ายเอกสารหนังสือเดินทางหน้าที่มีรูปถ่ายและ ข้อมูลส่วนบุคคล และสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนที่ยังมีอายุอยู่เก็บไว้แยกกัน อีกทั้งควรมีที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของสถานทูตสถานกงสุลไทย ในประเทศที่จะเดินทางไปถึง หรือเดินทางผ่าน


--------------------------------------------------------------------------------
หาก มีวีซ่าที่ยังมีอายุใช้งานอยู่ในหนังสือเดินทางฉบับเก่าซึ่งยังมีอายุใช้ งานอยู่ จะสามารถนำไปผนวกกับเล่มหนังสือเดินทางฉบับใหม่ได้หรือไม่

ไม่สามารถผนวกเล่มเดิมกับเล่มใหม่ได้แต่ เมื่อมีการออกหนังสือเดินทางเล่มใหม่สถานเอกอัครราชทูตฯจะทำการบันทึกข้อมูล ในหนังสือเดินทางในเล่มใหม่ว่าบุคคลผู้นั้นเคยถือหนังสือเดินทางเล่มเดิม หมายเลขใด ซึ่งผู้ถือสามารถนำวีซ่าในเล่มเดิมที่ยังมีอายุการใช้งานคู่กับหนังสือเดิน ทางเล่มใหม่ได้

--------------------------------------------------------------------------------
คนสัญชาติสวีเดนสามารถอยู่เมืองไทยได้กี่วันโดยต้องขอรับการตรวจลงตรา (visa)

คนสัญชาติสวีเดนที่เดินทางเข้าประเทศไทย เพื่อวัตถุประสงค์ท่องเที่ยวจะได้รับอนุญาติให้อยู่ได้30 วันโดยไม่ต้องขอรับการตรวจลงตรา แต่ไม่สามารถขยายระยะเวลาอยู่ต่อได้ ถ้าหากประสงค์จะอยู่ในประเทศไทยเกินกว่า 30 วัน ต้องยื่นขอรับการตรวจลงตรา (visa) ที่สถานเอกอัครราชทูต/สถานกงสุลไทยในต่างประเทศก่อนเดินทางเข้าประเทศไทย


--------------------------------------------------------------------------------
Tourist visa มีอายุการใช้งานอย่างไร

ผู้ได้รับ Tourist visa จะได้รับอนุญาตให้พำนักอยู่ในประเทศไทยได้ 60 วันนับแต่วันที่เดินทางเข้าประเทศไทย และหากผู้ร้องประสงค์จะอยู่เกินกว่า 60 วันก็สามารถยื่นคำขอต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเพื่อขยายระยะเวลาพำนักได้ โดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะอนุญาตให้พำนักได้อีก 30 วัน หมายเหตุ การตรวจลงตราประเภท Tourist Visa จะมีอายุการใช้งาน 90วันนับแต่วันที่สถานเอกอัครราชทูตฯออกวีซ่าให้ ซึ่งผู้ที่ได้รับการตรวจลงตรา( visa)จะต้องเดินทางเข้าประเทศไทยก่อนวันที่วีซ่าที่ได้รับจะหมดอายุ เมื่อเดินทางถึงประเทศไทยเจ้าหน้าที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะประทับตราให้ บุคคลผู้นั้นพำนักอยู่ในประเทศไทยได้ 60 วันและหากผู้นั้นประสงค์จะขออนุญาตอยู่ต่อจะต้องยื่นคำร้องขออนุญาตอยู่ต่อ กับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองก่อนครบกำหนดระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตในครั้งแรก (60วัน)โดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะขยายระยะเวลาพำนักให้อีก 30 วัน


--------------------------------------------------------------------------------
การต่อพาสปอร์ตไทย ทำไมถึงควรมี Personbevis ของประเทศสวีเดน-คำถาม
การต่อพาสปอร์ตไทย ทำไมถึงควรมี Personbevis ของประเทศสวีเดน-คำตอบ1

การต่อพาสปอร์ตไทย ทำไมถึงควรมี Personbevis ของประเทศสวีเดน-คำตอบ2



Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 03 Mar 2014 at 01:47 - IP: 46.59.74.103 IP Information

For Thai people

There are no translations available.

หนังสือเดินทาง E-passport

การแจ้งเกิดเด็กที่เกิดในประทศสวีเดน  Ansöka om thailändskt medborgarskap för barn

การขอแก้ไขสูติบัตร Ansöka om ändring av födelseattest

การขอคัดสำเนาสูติบัตร  Ansöka om kopia av födelseattest

การแจ้งการเสียชีวิตที่เสียชีวิตในสวีเดน Ansöka om dödsattest

การทำหนังสือมอบอำนาจ/หนังสือยินยอม Fullmakt / Målsman godkännande

การ รับรองทะเบียนสมรส/ทะเบียนหย่าสวีเดนเพื่อนำไปใช้เปลี่ยนแปลงสถานะบุคคลใน ประเทศไทย Namnbyte efter giftermål/skilsmässan i Sverige

หนังสือรับรองผ่อนผันการเกณฑ์ทหาร Uppskjuten av mönstring

การรับรองเอกสาร Legalisering

งานด้านทะเบียนราษฎร

งานด้านดูแลคนไทยในสวีเดน

การเลือกตั้งนอกราชอาณาจักร

กำหนดการให้บริการกงสุลสัญจรโดยสังเขป

หนังสือแนะนำอ่านเพิ่มเติม

ถาม-ตอบเรื่องกงสุล - FAQ

คำแนะนำนักท่องเที่ยวไปสวีเดน

คำแนะนำในการใช้หนังสือเดินทางสำหรับบุคคลสัญชาติไทยที่ถือหนังสือเดินทาง 2 เล่ม

ประเทศและดินแดนที่ผู้ถือหนังสือเดินทางไทยเดินทางไปได้โดยไม่ต้องขอรับการตรวจลงตรา

 

Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
koysecret View Drop Down
Newbie
Newbie
Avatar

Joined: 02 Jan 2014
Online Status: Offline
Posts: 24
Post Options Post Options   Quote koysecret Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 03 Mar 2014 at 23:14 - IP: 78.73.240.235 IP Information
ขอบคุณมากๆสำหรับน้ำใจ ที่สละเวลามอบสิ่งดีๆ มีประโยชน์ให้นะคะ เป็นกำลังใจค่ะ
Thai krydda, Thai spice, เครื่องปรุงรสแบบไทยๆ
We're speaking Svenska, English, ไทย
Line ID: koykrati

https://www.facebook.com/secret.recipe.dishes
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 08 Mar 2014 at 20:19 - IP: 46.59.74.103 IP Information
Originally posted by koysecret

ขอบคุณมากๆสำหรับน้ำใจ ที่สละเวลามอบสิ่งดีๆ มีประโยชน์ให้นะคะ เป็นกำลังใจค่ะ
ขอบคุณจากใจเช่นกันจ้า กับความรู้สึกดีๆที่มีให้
Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 12 Mar 2014 at 00:41 - IP: 46.59.74.103 IP Information
             อยากทราบสิทธิในการรับเงินบำนาญของสามีชาวสวีเดน


   ก่อนอื่นต้องมาทำความเข้าใจกับเรื่องบำนาญในสวีเดนก่อน ว่ามีแบบใดบ้าง
             

 ระบบเงินบำนาญเเบบใหม่เริ่มใช้ตั้งเเต่วันที่ ๑ มกราคม ค.ศ ๒๐๐๓
               ๑. เงินบำนาญทั่วไป (Allmän pension)
               ๒. เงินบำนาญอาชีพ (Tjänstepension)
               ๓. เงินบำนาญที่เก็บสะสมเอง (Privatpension)

๑. เงินบำนาญทั่วไป
(Allmän pension) ประกอบด้วย ๓ ส่วน ดังนี้
        ๑.๑ เงินบำนาญจากรายได้ (Inkomstpensionen)  เมื่อท่านทำงานเงิน ๑๖.๐% ของเงินเดือนของท่าน จะถูกหักไปเพื่อเป็นเงินบำนาญ จำนวนเงินบำนาญรายได้ ขึ้นอยู่กับว่าท่านทำงานนานแค่ไหน รายได้และค่าธรรมเนียม ภาษีที่นายจ้างจ่าย การคำนวณเงินบำนาญ ยังนำเอาปริมาณเงินประโยชน์ทดแทนสำหรับผู้ปกครอง กรณีพักงานเลี้ยงบุตร เงินสนับสนุนการศึกษามารวมคำนวณอีกด้วย
       ๑.๒ เงินบำนาญพรีเมียม (premium pension)  เมื่อท่านทำงานเงิน ๒.๕% ของเงินเดือนของท่าน จะถูกหักไปเพื่อเป็นเงินบำนาญโบนัสที่นำไปใส่ไว้แบบเงินทุนตลาดหุ้น ท่านสามารถตัดสินใจเองในเรื่องเงินบำนาญโบนัส ว่าจะให้ใครจัดการเงินจำนวนนี้ของท่าน
       ๑.๓ เงินบำนาญประกัน (garantipension)    เป็นเงินบำนาญสำหรับท่านที่ไม่ได้ทำงาน หรือผู้ที่มีรายได้น้อย โดยรัฐบาลจัดสรรเงินส่วนหนึ่งจากงบประมาณแผ่นดิน เข้าสมทบช่วยเหลือ สำหรับท่านที่เป็นโสดหรืออยู่คนเดียว เพื่อที่ท่านจะได้เงินบำนาญเต็มจำนวน ท่านต้องอยู่ที่สวีเดนอย่างน้อย ๔๐ ปี ถ้าอยู่น้อยกว่าที่กำหนดจำนวนบำนาญก็ลดลงด้วย

  ๒. เงินบำนาญอาชีพ (Tjänstepension) 
               คนส่วนใหญ่เป็นลูกจ้างจะได้เงินบำนาญอาชีพที่นายจ้างจ่าย ปกติแล้วเงินบำนาญทั่วไป และบำนาญอาชีพ รวมกันจะได้ประมาณ ๖๐-๘๐% ของเงินเดือนของท่านเมื่อท่านจะเกษียณงาน

๓. เงินบำนาญที่เก็บสะสมเอง (Privatpension) เป็นเงินบำนาญในส่วนที่ผู้รับบำนาญสมัครใจเก็บ เป็นเงินออมโดยหักจากรายได้ของตน ตามจำนวนที่ตนสมัครใจ  ท่านสามารถรับเงินบำนาญอาชีพ เงินบำนาญจากรายได้ และเงินบำนาญโบนัสได้อย่างเร็วที่สุดเมื่ออายุ ๖๑ ปี และ รับเงินบำนาญประกันเมื่ออายุ ๖๕ ปี 

 ๔. เงินบำนาญของแม่ม่ายหรือพ่อม่าย
               เงินบำนาญของสามีหรือภริยา ผู้ซึ่งยังมีชีวิตอยู่หลังจากที่คู่สมรสของตน ซึ่งเป็นผู้รับบำนาญถึงแก่กรรม จะถูกระบุว่าบางกรณีอาจจ่ายให้แก่บุตรของผู้รับเงินบำนาญ หรืออาจปรับเปลี่ยนเป็นเงินบำนาญแม่ม่าย เพื่อเสริมหรือเปลี่ยนสิทธิ จากผลประโยชน์ที่ได้กล่าวข้างต้น เงินบำนาญค้ำประกันและความคุ้มครองของแม่ม่ายหรือพ่อม่าย จัดว่าเป็นการคุ้มครองขั้นพื้นฐาน
           วัตถุประสงค์ของเงินบำนาญของแม่ม่ายหรือพ่อม่าย ผู้มีชีวิตอยู่ คือการให้สนับสนุนทางเศรษฐกิจแก่คู่สมรสผู้ยังมีชีวิตอยู่ เพื่อให้บุคคลนั้นสามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจใหม่ได้ทันทีเมื่อสามีหรือภริยาสมาชิกในครอบครัวเสียชีวิต เงินบำนาญแก่บุตร จะจ่ายเป็นรายเดือนแก่เด็กถึงอายุ ๑๘ ปี ในบางกรณีที่เกี่ยวกับการศึกษา เงินบำนาญแก่บุตรอาจจะขยายต่อไป อย่างไรก็ตาม จะถึงเพียงเมื่อบุตรอายุ ๒๐ ปีเท่านั้น แม่ม่ายหรือพ่อม่ายเมื่ออายุ ๖๕ ปี และผู้ซึ่งมีที่อยู่อาศัยอย่างถาวรกับคู่สมรส ณ ขณะที่ฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดเสียชีวิต จะได้รับการปรับเงินบำนาญ หากในขณะนั้นก่อนการเสียชีวิต แม่ม่ายหรือพ่อม่ายได้อาศัยอยู่ถาวรกับบุตรต่ำกว่าอายุ ๑๘ ปี หรือได้อาศัยอยู่อย่างต่อเนื่องกับผู้ตายก่อนเสียชีวิตเป็นเวลาอย่างน้อย ๕ ปี บุคคลผู้ซึ่งอยู่กินกันในช่วงของการเสียชีวิตโดยไม่ได้แต่งงานนั้น หากบุคคลนั้นมีประวัติการสมรสก่อนหน้ากับบุคคลอื่น และมีบุตรในช่วงเวลาการเสียชีวิต อาจถูกตัดสิทธิไม่ได้รับเงินบำนาญแม่ม่าย ผู้หญิงที่เกิดในปี ค.ศ ๑๙๔๔ หรือก่อนหน้า อาจได้รับเงินบำนาญแม่ม่ายตามเงื่อนไขของการให้เงินบำนาญแม่ม่าย ถ้าทำการสมรสปลายปี ค.ศ ๑๙๘๙ ส่วนผู้หญิงที่เกิดในปี ค.ศ. ๑๙๔๕ หรือหลังจากนั้นอาจได้รับเงินบำนาญแม่ม่ายเหมือนกันภายใต้เงื่อนไขบางประการ โดยจะต้องดำเนินการตามเงื่อนไขที่กำหนดให้สมบูรณ์สำหรับการมีสิทธิได้รับเงินบำนาญแม่ม่าย ยิ่งไปกว่านั้น ฝ่ายหญิงจะต้องจดทะเบียนสมรสก่อนการเสียชีวิตของสามีหรือคู่สมรสของฝ่ายชาย และจะต้องดำเนินการตามเงื่อนไขที่กำหนดให้สมบูรณ์สำหรับการมีสิทธิได้รับเงินบำนาญแม่ม่าย
   ๔.๑ การคุ้มครองสิทธิของคู่สมรสที่เป็นม่ายระหว่างเกษียณ
           การสมัครแผนบำนาญของคู่สมรสที่ยังมีชีวิตอยู่ จะต้องกระทำโดยผู้ฝากเงินบำนาญ (สามีหรือภริยาผู้มีสิทธิรับเงินบำนาญ) ในเวลาเดียวกันเมื่อบุคคลนั้นได้สมัครแผนบำนาญพรีเมี่ยม นั่นหมายถึง เงินบำนาญพรีเมี่ยมจะจ่ายต่อเนื่องตลอดชีพของคู่สมรส หรือคู่ชีวิตเมื่อผู้ฝากเงินบำนาญเสียชีวิต เงินบำนาญนี้จะต่ำลง หากการคุ้มครองสิทธิของผู้ที่ยังมีชีวิตอยู่ถูกเลือก โดยคำนวณตั้งแต่เมื่อมีชีวิตอยู่ทั้ง ๒ คน เมื่อยังไม่มีการเสียชีวิต ข้อตกลงของการคุ้มครองสิทธิสามารถลงนามโดยบุคคลผู้ซึ่งสมรสแล้ว หรือที่ใช้ชีวิตร่วมกัน หรือเคยสมรสมาก่อนแล้ว หรือตกลงมอบแก่บุตรของคู่สมรสปัจจุบัน
           หลักเกณฑ์โดยทั่วไป คือ การคุ้มครองของคู่สมรสฝ่ายที่ยังมีชีวิตอยู่โดยมีผลนับตั้งแต่เดือนแรกของการจ่ายเงินบำนาญพรีเมี่ยมที่จ่ายแก่ผู้ฝากเงินบำนาญประเภทนี้
           ๔.๒ คู่สมรส/ผู้จดทะเบียนสมรส อาจเปลี่ยนสิทธิของเงินบำนาญพรีเมี่ยม
 คู่สมรสของผู้รับเงินบำนาญ ที่อยู่ภายใต้บังคับของระบบเงินบำนาญแห่งชาติสามารถเปลี่ยนสิทธิของการได้รับเงินบำนาญ ในระบบเงินบำนาญพรีเมี่ยม โดยต้องแจ้งต่อคณะกรรมการประกันสังคมภายในวันที่ ๓๑ มกราคม ของทุกปี


ขอบคุณแหล่งข้อมูล
สำนักงานอัยการพิเศษ คุ้มครองสิทธิ์ประชาชนระหว่างประเทศ(สฟคป)
และคุณ Yui in Lund, Sweden


Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 10 May 2014 at 13:45 - IP: 46.59.74.103 IP Information
อีกเรื่องน่ารู้ จากคุณWisaaSE สมาชิกบ้านสวีเดน สำหรับสาวๆที่รักการเรียนทุกท่านBig smile




http://www.ladyinter.com/forum_posts.asp?TID=77235&PID=1760614#1760614


อันนี้สำหรับคนที่วาแผนจะเรียนต่อในระดับอุดมศึกษาในประเทศสวีเดนนะคะ

ระดับ การศึกษาในประเทศสวีเดนเป็นที่ยอมรับทั่วโลกค่ะ โดยเฉพาะในกลุ่มประเทศ EU สามารถเอาไปเทียบทำงานได้เลย (ถ้าภาษาในประเทศนั้นผ่านนะคะ^^)

ทำอย่างไรถ้าต้องการเรียนต่อ
1. สำหรับคนที่จบปริญญาจากเมืองไทยส่งสำเนาวุฒิปริญญาพร้อมทรานสคริปไปที่ VHS (ทุกอย่างเป็นภาษาอังกฤษ) ดาวน์โหลดแบบฟอร์มได้ที่ vhs.se ค่ะ
2. สำหรับท่านที่จบระดับมัธยม ส่งใบทรานสคริประดับมัธยมไปที่ VHS เช่นกันค่ะ

หมายเหตุ ถ้าท่านใดเคยสอบภาษาอังกฤษระดับโทเฟล หรือโทอิค หรือที่เป็นที่ยอมรับในสากล แนบไปด้วยค่ะ
VHS เป็นสถานที่เทียบวุฒิการศึกษาในประเทศสวีเดนค่ะ วุฒิทุกอย่างที่ผ่านการเทียบจาก VHS แล้วนั้น จะไปขึ้นอยู่ในระบบการศึกษาของประเทศสวีเดนค่ะ

ทีนี้จะเข้าไปเรียนอย่างไร
1.ต้อง ผ่านการเรียน SAS 1-3 ก่อน (วิชาเรียนภาษาสวีเดนหลังจากจบ เอสเอฟอีค่ะ) + samhällskunskap 1 + engelska 5-6 วิชาทั้ง 3 นี้เป็นตัวบังคับค่ะทุกคนต้องผ่าน แต่ก็ขึ้นอยู่อีกล่ะคะว่าจะเรียนทางสายไหน
2. ต้องได้ permanent uppehållstillstånd ก่อนนะคะ(จะได้หลังจากมาอยู่สวีเดนได้ 2 ปีค่ะ) ถ้าไม่มีวีซ่าตัวนี้จ่ายค่าเรียนหลายอยู่เหมือนกัน
3. สมัครเรียนมหาวิยาลัยผ่าน antagning.se ค่ะ เปิดรับสมัครช่วงhöst มีคณะให้เลือกเรียนเยอะ หรือสมัครช่วง vår ก็ได้ค่ะ แต่จะมีคณะเปิดเรียนน้อยค่ะ

มาถึงเรื่อง högskoleprovet ค่ะ คืออะไร
Högskoleprov เป็นคะแนนเพื่อช่วยให้เข้ามหาลัยได้ง่ายขึ้นค่ะ จะสอบหรือไม่สอบก็ได้ แล้วแต่บุคคล เปิดให้สอบ 2 ครั้งใน 1 ปี ค่ะ ค่าสมัครสอบ 350 kr ต่อครั้ง วิชาที่สอบ สวีดิช, อังกฤษ, เลข แล้วก็ สถิติค่ะ^^

ถ้ามีใครสนใจอยาก ได้คำแนะนำ มากกว่านี้นะคะ หลังไมค์มาถามได้ค่ะ ยินดีตอบค่ะ หรือถ้าท่านใดต้องการเพิ่มเติมต่อจากนี้ยินดีเช่นกันค่ะ.... ^^

วิ

  ขอบคุณข้อมูลดีๆค่ะ :ป้าดา
Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 31 May 2014 at 20:19 - IP: 46.59.74.103 IP Information

ฟินแลนด์ สวีเดน อังกฤษ พาสปอร์ตดีสุดในโลก-ไทยอันดับ 60


เรียบเรียงข้อมูลโดยกระปุกดอทคอม
ขอขอบคุณภาพประกอบจาก henleyglobal.com

          ฟินแลนด์ สวีเดน และอังกฤษ ถูกยกให้เป็น 3 ประเทศที่มีหนังสือเดินทางหรือพาสปอร์ตดีที่สุด เดินทางโดยไม่ต้องขอวีซ่าถึง 173 ประเทศ ขณะที่ไทยอยู่อันดับ 60 เดินทางได้ 68 ประเทศ
 
          วันที่ 24 เมษายน 2557 The Henley & Partners Visa Restriction Index ได้เผยผลการจัดอันดับหนังสือเดินทาง หรือพาสปอร์ต ที่ดีที่สุดในโลก โดยวัดข้อมูลจากอิสระในการเดินทางของผู้ถือหนังสือเดินทาง ที่สามารถเดินทางไปยังประเทศอื่น ๆ ได้โดยไม่ต้องขอวีซ่า พบว่า หนังสือเดินทางจากฟินแลนด์ สวีเดน และอังกฤษ ถูกยกให้เป็น 3 ประเทศที่มีหนังสือเดินทางดีที่สุดในโลก ซึ่งผู้ถือหนังสือเดินทางของทั้ง 3 ประเทศนี้สามารถเดินทางไปยังประเทศต่าง ๆ ได้ถึง 173 ประเทศ โดยไม่ต้องขอวีซ่า

สำหรับ 10 อันดับประเทศที่มีหนังสือเดินทางดีที่สุดในโลก มีดังนี้



 
1. เดินทางได้ 173 ประเทศ

          - ฟินแลนด์
          - สวีเดน
          - อังกฤษ
 
2. เดินทางได้ 172 ประเทศ
          - เดนมาร์ก
          - เยอรมนี
          - ลักเซมเบิร์ก
          - สหรัฐอเมริกา
 
3. เดินทางได้ 171 ประเทศ
          - เบลเยียม
          - อิตาลี
          - เนเธอร์แลนด์
 
4. เดินทางได้ 170 ประเทศ
          - แคนาดา
          - ฝรั่งเศส
          - ไอร์แลนด์
          - ญี่ปุ่น
          - นอร์เวย์
          - โปรตุเกส
          - สเปน
 
5. เดินทางได้ 168 ประเทศ
          - ออสเตรีย
          - นิวซีแลนด์
          - สวิสเซอร์แลนด์
 
6. เดินทางได้ 167 ประเทศ
          - ออสเตรเลีย
          - กรีซ
          - สิงคโปร์
 
7. เดินทางได้ 166 ประเทศ
          - เกาหลีใต้
 
8. เดินทางได้ 165 ประเทศ
          - ไอซ์แลนด์
 
9. เดินทางได้ 163 ประเทศ
          - มาเลเซีย
          - มอลตา
 
10. เดินทางได้ 159 ประเทศ
          - ลิกเตนสไตน์

          ขณะที่ทางฝั่งเอเชีย หนังสือเดินทางจากญี่ปุ่น อยู่ในอันดับที่ 4 สามารถใช้เดินทางโดยไม่ต้องขอวีซ่าได้ใน 170 ประเทศ รองลงมาคือ สิงคโปร์ ในอันดับที่ 6 สามารถใช้เดินทางได้ใน 167 ประเทศ ตามมาด้วย เกาหลีใต้ ในอันดับที่ 7 เดินทางได้ 166 ประเทศ ทางด้านมาเลเซีย อยู่ในอันดับที่ 9 และฮ่องกง ในอันดับที่ 14 สามารถใช้เดินทางได้ใน 163 และ 125 ประเทศตามลำดับ

          ส่วน หนังสือเดินทางของไทย ถูกจัดอยู่ในอันดับที่ 60 ในการจัดอันดับนี้ โดยผู้ถือหนังสือเดินทางของไทยสามารถเดินทางเข้าสู่ประเทศต่าง ๆ โดยไม่ต้องขอวีซ่าได้ 68 ประเทศ


ขอบคุณข้อมูลจากกระปุกดอทคอม

Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 08 Jun 2014 at 13:28 - IP: 46.59.74.103 IP Information
                       ขออนุญาตให้ความรู้ผู้มีหนังสือเดินทาง 2 เล่ม 2 สัญชาติ


ใน กรณีนี้จะพูดถึง ผู้ที่เดิมเป็นคนไทย มีหนังสือเดินทางไทย แต่ต่อมา ได้มีหนังสือเดินทางของชาติอื่นเพิ่มมาอีกหนึ่งเล่ม หรือคนไทยที่เกิดที่ต่างประเทศมีหนังสือเดินทางต่างชาติมาก่อนแล้วมาทำ หนังสือเดินทางอีกเล่มเป็นหนังสือเดินทางไทย หรือ คนไทยที่ไปอยู่เมืองนอกนานนนนนนนนจนพาสไทยหมดอายุ แต่มีพาสใหม่เป็นต่างชาติ ต้องใช้พาสทั้งสองเล่มอย่างไร วันนี้เรามีคำตอบมาให้คุณ


(ขออนุญาตใช้คำย่อ หนังสือเดินทาง= พาส(พาสปอร์ต)


ใน กรณีแรก คนไทย ใช้พาสเดิมคือไทย ออกจากประเทศไทย ไปอยู่เมืองนอกนานจนได้หนังสือเดินทางมาอีกเล่มเป็นของประเทศอื่นที่ไม่ใช่ ไทย พอกลับเข้ามาประเทศไทย ขอให้ยื่นพาสไทยเล่มเดิม เพราะในการบันทึกข้อมูลนั้น ในระบบของตม. ข้อมูลการเดินทางของคุณยังเป็นหนังสือเดินทางเล่มนั้น คือมีการเดินทางออก การเดินทางกลับเข้ามา ก็ต้องใช้เล่มเดิม เพื่อให้ข้อมูลการเดินทางมีทั้งไปและกลับ ถือว่าจบการเดินทางใน 1 ครั้ง (คนไทยเริ่มต้นการเดินทางจากการออกนอกประเทศ จบการเดินทางจากการเข้าประเทศ) และในพาสเล่มไทยนั้น ตม.จะประทับตราขาออกไว้ การใช้เล่มเดิมกลับเข้ามาก็จะประทับตราขาเข้า คู่กัน


ในกรณีหนังสือเดินทางไทยยังมีอายุอยู่....ใช้ตามที่บอกข้างต้น

ในกรณีหนังสือเดินทางไทยหมดอายุแล้ว ถ้าทำใหม่ตั้งแต่อยู่เมืองนอกได้ ให้ทำเลย แต่ถ้าทำไม่ได้ ไว้ค่อยกลับมาทำที่เมืองไทยแต่ให้ถือเล่มไทยเล่มนั่นแหละเข้ามา แต่ เจ้าหน้าที่จะแนะนำให้คุณไปทำเล่มใหม่ ในประเทศไทยให้เรียบร้อย ก่อนการเดินทางออกอีกครั้ง เพราะ นี่คือสิทธิของคนไทยที่จะอยู่ในประเทศไทย ให้ใช้ความเป็นคนไทยที่ถือหนังสือเดินทางไทยเข้าออกประเทศทุกครั้ง เพราะคุณจะอยู่ในเมืองไทยได้ไม่จำกัดเวลา หากคุณทำตามนี้คือ ออกไทย เข้าไทยแต่พาสหมดอายุ แต่..แต่...ไม่อยากทำพาสไทย เพราะเปลืองตังค์ ไม่มีเวลา ฯลฯ เลยอยากจะใช้พาสต่างชาติที่มีใหม่อยู่ในมือ ใช้ออกประเทศไทยเลยได้ไหม ในวันที่คุณจะกลับออกไปต่างประเทศอีกครั้ง ขอบอกว่า ไม่ได้ เพราะ คุุณเข้ามาในประเทศในฐานะคนไทย ก็ต้องออกไปแบบคนไทย ตราประทับในพาสไทย ได้จบการเดินทางแล้วคือ มีคู่ ออกและเข้า แต่ในพาสต่างชาติของคุณ ไม่มีข้อมูลเดินทางเข้ามา จะให้มีข้อมูลเดินทางออกไปได้อย่างไร เพราะฉะนั้น อย่าทำเรื่องง่ายให้เป็นเรื่องยาก ไปทำพาสไทยเล่มใหม่เถอะคะ เพื่อจะได้ไม่มีปัญหาในการเดินทางในครั้งต่อๆไป


คำถามต่อมาคือ แล้วจะมีพาสต่างชาติไปเพื่ออะไร หรือเอามาใช้กับประเทศไทยได้อย่างไร


ตอบ พาสต่างชาติ ขอให้ใช้เมื่อคุณออกมาจากบ้านเขา คุณออกบ้านเขาก็ให้ใช้พาสบ้านเขา พอเข้าบ้านเราก็ใช้พาสบ้านเรา ในการออกประเทศไทยอีกครั้ง พาสต่างชาติของคุณ จะแสดงว่าคุณมีพาสเล่มนี้โดยไม่ต้องใช้วีซ่าในพาสไทยอีกต่อไป ใช้แค่แสดงต่อตม. หรือ เคาท์เตอร์เช็คอิน ว่าคุณเข้าประเทศนั้นๆได้ โดยไม่ต้องขอวีซาเพราะคุณมีพาสของเขาแล้ว เป็นพลเมืองบ้านเขาแล้ว


ส่วน กรณีที่สอง เป็นคนไทยแต่พาสเล่มแรกเป็นพาสต่างชาติ แล้วครั้งแรกที่เข้าเมืองไทยก็ใช้พาสต่างชาติ แต่ในระยะเวลาที่อยู่เมืองไทยคิดไปคิดมาอยากมีพาสไทย เพื่อใช้สิทธิความเป็นคนไทยอยู่ในราชอาณาจักร ก็ไปทำพาสไทยที่กรมการกงสุลที่แจ้งวัฒนะ พอจะออกก็จะใช้พาสไทยออก งานนี้ถือว่ามีปัญหาเกิดขึ้นแล้ว ประเด็นคือ ถ้าคุณอยู่ในไทย ตามเวลาที่ได้จากขาเข้า


ถ้า ไม่อยู่เกินกำหนด เจ้าหน้าที่อาจจะ เน้น ว่าอาจจะ ตีให้(ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของสารวัตรด้วย)การเดินทางออกครั้งนี้คุณอาจจะ คิดว่าแก้ปัญหาได้แล้ว แต่ ย้ำว่า แต่ ในการเดินทางกลับมาครั้งหน้า ถ้าคุณจะใช้เล่มต่างชาติเข้าไทย คุณก็จะมีปัญหากับขาเข้า เพราะคุณมีตราประทับขาเข้าค้างไว้ เนื่องจากตราขาออกในการเดินทางครั้งนั้น ไปอยู่ในพาสไทยที่คุณทำในเมืองไทยครั้งก่อน การ์ดขาออกก็จะยังติดอยู่ในเล่ม (แม้คุณจะดึงออกเพื่อให้ไม่มีหลักฐาน แต่ตราประทับก็จะค้างไว้เป้นหลักฐาน) เจ้าหน้าที่จะไม่ประทับตราในพาสต่างชาติเล่มนั้นให้คุณ อาจจะประทับตราขาเข้าในพาสไทยที่คุณมีอยู่นั่นแหละ แต่พาสต่างชาติที่คุณมีอยู่จะไม่สามารถใช้เข้าไทยได้อีกเลย ตัวคุณหนะ เข้าได้ แต่ก็ต้องใช้พาสไทยที่คุณทำไว้ตอนมาอยู่ในไทยแล้ว (เราเรียกว่าการเลี่ยงบาลี คุณอาจคิดว่าคุณทำได้ แต่คุณกำลังสร้างปัญหาและเงื่อนไขให้กับตัวเอง ถ้าโดนตม.กักตัวไว้นานเพื่อสอบถามและตรวจสอบข้อมูลก็จงอย่าอารมณ์เสีย และโวยวาย เพราะคุณทำตัวคุณเอง เพราะมันผิดมาตั้งแต่เริ่มแล้ว) แล้วถ้าคุณยังไม่ได้เริ่มมีพาสไทย แต่อยากมีไว้เข้าไทย จะทำยังไง อ่านคำถามต่อไปซิ



คำถามต่อมา คือ แล้วถ้าอยากใช้สิทธิความเป็นคนไทยให้ถูกต้อง แต่มีพาสต่างชาติ จะทำอย่างไร


ในกรณีนี้ คุณ เข้ามาครั้งแรก ในฐานะ คนต่างชาติ คุณจะได้รับสิทธิการอาศัยอยู่ในประเทศไทยแบบคนต่างชาติดูได้ในตราประทับขา เข้่าว่าเจ้าหน้าที่ไทย ได้ประทับตราให้คุณกี่วัน(ประเทศไม่need visa=30วัน , ถ้า need ก็ 60 วัน) ซึ่งหากคุณต้องการใช้ความเป็นคนไทยในการกลับเข้าประเทศ ขอให้คุณไปทำหนังสือเดินทางไทย ที่สถานทูตไทยในประเทศที่คุณอยู่ เพราะในหน้ารายละเอียดพาส เค้าจะระบุที่เกิดของคุณ ว่าเป็น ต่างประเทศ คุณสามารถใช้เล่มไทยที่ำทำจากต่างประเทศกลับเข้ามาในฐานะคนไทยได้เลย โดยเจ้าหน้าที่จะตีตราขาเข้าให้ แต่จะระบุไว้ล่างตราว่า "เด็กเกิดในต่างประเทศ" เพื่อเป็นการเริ่มต้นในการใช้หนังสือเดินทางเล่มนี้ในครั้งต่อๆไป เพื่อเจ้าหน้าที่คนที่ต้องประทับตราคนต่อไปในการตรวจออกประเทศจะได้ไม่สงสัย ว่า แล้วตราขาออกครั้งก่อนอยู่้ไหน ทำไมถึงมีตราขาเข้าอยู่ตราเดียว ก็จะทำให้เขาเข้าใจว่า คุณคือคนไทยที่ได้พาสไทยมาจากต่างประเทศ ส่วนเล่มต่างชาติ ก็ให้แสดงว่ามีพาสต่างชาตินะ แต่เจ้าหน้าที่จะตีตราขาเข้าให้ในพาสไทย เพราะทราบได้ทันทีว่าคุณเจตนาจะกลับเข้ามาเป็นคนไทย ใช้สิทธิคนไทยเข้าประเทศ


แต่หากคุณอยากใช้พาสต่างชาติ เข้าไทย แม้ว่าจะมีพาสไทยที่ทำจากต่างประเทศ หากอยู่ไม่กี่วัน(ตามสิทธของพาสชาตินั้นๆ ส่วนใหญ่จะ30 วันไม่มีวีซ่า พวกพาสฝรั่ง) ก็ไม่ต้องโชว์ว่ามีพาสไทย เก็บในกระเป๋าไปเลย และห้ามเอาออกมาแสดงตอนขาออก เพราะคุณเข้ามาแบบต่างชาติ ก็ออกไปแบบต่างชาติ (การเดินทางของต่างชาติเริ่มจากการเข้าประเทศ จบโดยการออกประเทศ)แล้วครั้งหน้าถ้าอยากเป็นคนไทย ก็ค่อยแสดงพาสไทยตอนเข้าไทย (ย้ำนะ ว่าต้องเป็นพาสไทยที่จากสถานทูตไทยในต่างประเทศ กรณีคนไทยเกิดต่างประเทศ หรือ คนไทยทำพาสเล่มใหม่ขณะที่ตัวเองยังอยู่ต่างประเทศเนื่องจากพาสหาย หรือพาสหมดอายุ เจ้าหน้าที่ก็จะประทับตราขาเข้า แล้วระบุว่า ตราขาออกอยู่ในเล่มเก่า ..เดี๊ยวจะอธิบายต่อข้างล่าง)


ปัญหาที่มักจะพบเจอ แล้วต้องมาถกเถียงกันเป็นประจำของกรณีนี้คือ รู้สิทธิ แต่ไม่รู้หน้าที่ มีพาสต่างชาติ แต่ใช้ไม่ถูก หรือไม่เป็น แล้วไม่ถาม คือ คุณเป็นคนไทย มีพาสไทย ออกไทยด้วยพาสไทย แต่ไปอยู่เมืองนอก ได้พาสเมืองนอกมา กลับเข้ามา แสดงพาสของเมืองนอก (พาสต่างชาติ) ยืนยันว่าจะใช้พาสต่างชาติเล่มนี้ที่ได้ใหม่ ว่าจะใช้ จะเป็นคนชาตินั้้นๆ ไม่เป็นแล้วคนไทย ...อืม...ก็ได้ เจ้าหน้าที่จะมีทางเลือกในการพิจารณาอยู่สองทาง คือ หนึ่ง ขอให้คุณแสดงพาสไทย เพื่อให้จบการเดินทาง ประทับตราขาเข้าให้คู่กับขาออก แล้วคุณก็จะได้สิทธิอยู่ไทยแบบไม่จำกัด แม้คุณจะอยู่ไม่กี่วันก็แล้วแต่

สอง หากคุณยืนยันจริ๊งจริง ว่า คุณไม่ใช้คนไทยอีกต่อไป ฉันจะเป็นคนต่างชาติ ...อืม ...เจ้าหน้าที่จะประทับตราให้คุณ ตามสิทธิพาสต่างชาติที่คุณถือ โดยส่วนใหญ่ที่คุณได้กันมาจะเป็นพาสฝรั่งก็อยู่ในไทยได้ สามสิบวัน โดยไม่ต้องมีวีซ่า ในกรณีนี้ ถือว่า คุณเข้ามาในไทยโดยใช้สิทธิต่างชาติ อยู่ได้ตามที่ตม.กำหนดให้เท่านั้น หากอยู่เกินก็ต้องโดนปรับวันละ 500 บาท แต่ไม่เกิน 20000 บาท โดยที่คุณไม่มีสิทธิมาอ้างว่าคุณเป็นคนไทย เกิดในไทย พูดไทยได้ หน้าไทย พ่อแม่เป็นไทย ขอให้เงียบไปเลยถ้าจะมาเถียงในประเด็นนี้ เพราะคุณใช้สิทธิต่างชาติเข้ามาในไทย ย้ำ ก็ต้องออกไปแบบคนต่างชาติ จะควักพาสไทยมาบังคับให้ตม.ตีออกให้ เราไม่ทำจ๊ะ อีกอย่าง ในกรณีที่ถ้าไม่มีเงินเสียค่าปรับ หรือว่าไม่จ่าย ยังไง๊ยังไงก็ไม่จ่าย เราก็จะยกเลิกการเดินทางออกครั้งนี้ของคุณ พร้อมกับทำการจับกุมคุณส่งฟ้องศาล ให้ศาลเป็นผู้ปรับ แล้วคุณก็ต้องไปยังตม.สวนพลู เพื่อให้สวนฟลูตีตราประทับผลักดันคุณออกนอกประเทศ แล้วค่อยกลับมาเช็คอิน และเข้าตม.เพื่อเดินทางออกอีกครั้ง (เรื่องมันยาว อย่าทำให้เป็นปัญหาจะดีที่สุด แต่ถ้าใครคิดว่าทำแล้วดี ก็ทำ ไม่ว่ากัน)



ส่วนกรณีที่คนไทย ออกไทย ด้วยพาสไทย แต่พาสหมดอายุขณะที่อยู่ต่างประเทศ ถ้าคุณอยู่ต่างประเทศนานนนนนนนแต่สามารถทำพาสใหม่ได้ ก็ทำเลย จะถือพาสเล่มเก่าเดินทางเข้ามาด้วยก็ได้ ถ้าสถานทูตไม่เก็บพาสเก่าไว้ก็ถือมาเลย แล้วเจ้าหน้าที่จะพิจารณาเองว่าจะตีเล่มใหม่หรือเล่มเก่า โดยแนวทาง ถ้ามีพาสเล่มใหม่มา จะประทับตราขาเข้าในเล่มใหม่โดยระบุว่า ตราขาออกอยู่ในเล่มเก่า โดยเจ้าหน้าทีสามารถตรวจสอบได้จากตราประทับขาออกในพาสเก่า หรืออ้างอิงได้จากฐานข้อมูลเดิม เรื่องนี้ไม่เป็นปัญหาใหญ่นัก หากคุณทำตามขั้นตอนนี้ คือ เข้าพาสไทย ออกพาสไทย (ประมาณว่า ทำยังไงก็ได้ขอให้มีพาสไทยกลับเข้่าประเทศอีกครั้ั้ง) หากมีปัญหา ก็สามารถถามเจ้าหน้าที่ที่เคาท์เตอร์ได้เลย หรือถ้าเค้าตอบไม่เข้าใจ ก็ถามsupervisorต่อก็ได้)



เพราะฉะนั้น ขอให้คนไทยทุกคนที่มีพาสต่างชาติ ทำอะไรให้ง่ายๆตามขั้นตอน ใช้สิทธิให้ถูกต้อง ให้ถูกที่ ถูกเวลา คุณก็จะเดินทางได้อย่างไม่มีปัญหา happy , win-win ทั้งตม.และคุณ นะจ๊ะ



ปล. ในการแก้ปัญหาแต่ละครั้งให้กับเคสแบบนี้หรือเคสอื่นๆ ทางตม.มีเจตนาและหวังดีกับคนไทยทุกคนเพื่อให้ทำตามกฎในการมีและใช้ หนังสือเดินทางได้อย่างถูกต้อง ไม่ใช่แค่ผลดีนั้นจะเกิดขึ้นแต่กับตัวตม.อย่างเดียว คุณคือผู้ได้รับประโยชน์โดยตรงเพราะมันเป็นพาสของคุณ สิทธิของคุณ อยากให้เข้าใจว่า ในการที่คุณเดินทางแต่ละครั้ง หนึ่งตราประทับของเรา คือ ความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่คนนั้นๆในตัวคุณ การที่เค้าต้องถามละเอียดหรือตรวจสอบข้อมูลหลายๆอย่าง ก่อนจะประทับตราลงไป เค้าต้องคิดดีแล้ว หรือเห็นสมควรแล้วเนื่องจากแต่ละคนจะมีรหัสในตราประทับให้รับผิดชอบ หากเกิดเรื่องอะไรขึ้นมากับพวกคุณ ก็จะเป็นพวกเรานี่แหละ ที่ต้องเขียนรายงานชี้แจงข้อเท็จจริงต่างๆ ซึ่งบางเรื่องไม่ใช่ความผิดของเราเลย แต่เกิดจากความไม่รู้ หรือ รู้ไม่จริงของผู้โดยสารบางคน กลับกลายเป็นความผิดของตม.แทน เพราะฉะนั้น ต้องขอความร่วมมือจากทุกท่าน ให้ทำหน้าที่ของตนให้อย่างถูกต้อง เพื่อความสะดวกในการเดินทางแต่ละครั้งของท่าน ... ขอบคุณ
   ขอบคุณบล๊อก

Bloggang.com : weblog for you and your gang
                      หรือเข้าใจง่ายๆตามข้อมูลนี้

 
สำหรับ ผู้ที่ถือสองสัญชาติ พ.ต.ท.เฉลิมพงศ์ วัฒนสุข รองผกก. กลุ่มงานตรวจคนเข้าเมือง สุวรรณภูมิ ให้คำแนะนำดังนี้ว่า ให้ใช้พาสปอร์ตทั้งสองเล่ม ในการเดินทาง

เมื่อเดินทางออกจากสวีเดน ให้ใช้พาสปอร์ตสวีเดน เพื่อความสะดวกในการเดินทางกลับ  เมื่อเดินทางถึงสนามบินสุวรรณภูมิ ให้ใช้พาสปอร์ตไทย  เช่นเดียวกับกับขาออกจากไทย ก็ให้ใช้พาสปอร์ตไทยเช่นกัน
 แต่มีเกล็ดนิด หน่อย เมื่อจะเช็คอินออกจากประเทศไทย ที่เคาเตอร์สนามบิน ยื่นตั๋วเครื่องบินให้เจ้าหน้าที่แล้ว หากมีพาสปอร์ตไทย อาจจะไม่ได้ออกเพราะไม่ได้ขอวีซ่า ดังนั้น จะต้องใช้พาสปอร์ตสวีเดน ยื่นพร้อมกับบอกเจ้าหน้าที่ ว่า มีพาสปอร์ตไทย  ก่อนที่จะใช้พาสปอร์ตไทยยื่น ตม.เพื่อเดินทางไปต่างประเทศ

ส่วนลูกเลี้ยงนั้น คงให้สัญชาติไม่ได้  แต่ให้ขออนุญาติเข้าเมืองแบบ โอ  จะอยู่ได้ 90 วัน

ใน กรณีของผู้ที่เคยมีสัญชาติไทย เพื่อกลับมาเยี่ยมญาตหรือขอกลับเข้ามาอยู่ในราชอาณาจักรไทย  ถ้าถือพาสปอร์ตต่างชาติเข้ามา ก็ขอคำร้องที่ตม. เพื่ออยู่ได้ 365 วัน ก็ได้ ที่สนามบินสุวรรณภูมิ ก็มีแผนกคอยบริการชาวสัญชาติต่างชาติไว้แล้ว

สรุป ก็คือ เวลาเดินทางมาถึง ตม.ไทย ไม่ว่าเข้าหรือออก ก็ใช้พาสปอร์ตไทย แต่เวลาจะกลับไปถึงประเทศที่จากมา ก็ใช้หนังสือเดินทางของประเทศนั้นๆ

ขอบคุณบล๊อก

Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 03 Jul 2014 at 23:39 - IP: 46.59.74.103 IP Information
                                      ข้อคิด ชีวิตรพอเพียง

   การใช้ชีวิตรในสวีเดน เงินไม่ใช่ปัจจัยทั้งหมดของชีวิตร แต่ก็ไม่ได้หมายถึง ไม่ต้องใช้เงิน เงินก็เป็นสิ่งที่ต้องพอมีบ้าง ในความหมายของป้าดา มีเพียงพอกับปัจจัยสี่ของชีวิตร ไม่ขาดจนดูหม่นหมอง ไม่ได้มีจนดูฟุ้มเฟื่อย แต่ความสุขที่แท้จริงของการใช้ชีวิตรที่นี่คือ ความพร้อมเพียง ความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน เห็นอกเห็นใจใส่ใจต่อกัน ของคนในครอบครัว นี่คือสิ่งสำคัญที่สุด ป้าดาเห็นคนไทยหลายคน ทำงานกันตัวเป็นเกลียวหัวเป็นน๊อต หายใจเข้าออกมีแต่เงินกับงาน  ความขยันอดทนเป็นคุณสมบัติรที่ดี แต่ก็อย่าห่วงแต่งานกับเงิน จนลืมหันกลับไปมองคนรอบๆตัวบ้างน๊ะ พักผ่อนบ้าง มีสันธนาการกับคนรอบข้างบ้าง ออกกำลังกาย ทานอาหารดีๆถูกต้องตามหลักโภชนาการบ้าง ที่สำคัญเอาเงินไว้ที่มือ อย่าเอาไว้ที่ใจ เพราะเมื่อไหร่เอาเงินไว้ที่ใจ เงินจะเป็นนายตัวเอง แล้วเงินจะควบคุมตัวเราเองจนต้องก้มหัวให้เงินไปทุกเรื่อง

           .....เป็นห่วงทุกคนค่ะ
Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 13 Jul 2014 at 00:21 - IP: 46.59.74.103 IP Information
ป้าดาไปอ่านถามตอบบางบล็อกมา คนตอบปัญหาหลายคน ยังเข้าใจสับสนอยู่ ระหว่างประเทศในกลุ่มเชงเก้น กับกลุ่มสหภาพEU ป้าดาขออนุญาติอธิบายสำหรับคนที่ยังไม่ทราบ คนที่ทราบแล้วก็ผ่านไปค่ะ

  EU คืออะไร


 สหภาพยุโรป หรือ EU เป็นองค์การระหว่างประเทศที่ประกอบด้วยรัฐในยุโรป 27 รัฐ ก่อตั้งโดยสนธิสัญญาสหภาพยุโรป (สนธิสัญญามาสทริกต์) มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่กรุงบรัสเซลส์ ประเทศเบลเยียม

แม้ EU จะเป็นการรวมกลุ่มของรัฐ แต่โครงสร้างนั้นมีลักษณะ เหนือชาติเหนือรัฐ เพราะบรรดาประเทศสมาชิกต่าง ๆ ไม่ได้เพียงมารวมตัวกันเท่านั้น หากแต่ยังร่วมกันสร้างสรรค์สถาบัน หรือหน่วยงานภายใน ซึ่งมีอำนาจเหนือรัฐสมาชิกรัฐใดรัฐหนึ่งโดยเฉพาะ อันประกอบไปด้วย รัฐสภายุโรป คณะมนตรี คณะกรรมาธิการ และศาลยุติธรรม

สหภายุโรป ภารกิจหลักจะเป็นการร่วมตัดสินใจกับคณะมนตรีในประเด็นต่าง ๆ อาทิ การพิจารณาร่างกฎหมายของสหภาพ การอนุมัติงบประมาณของ EU ให้การรับรองความตกลงระหว่างประเทศ และที่สำคัญที่สุดคือการให้การรับรองผู้ดำรงตำแหน่งในคณะกรรมาธิการยุโรป

คณะมนตรียุโรป เป็นองค์กรหลักด้านนิติบัญญัติและด้านการตัดสินใจชี้ขาดของ EU โดยจะประสานงานกับรัฐสภาในการพิจารณาร่างกฎหมาย นอกจากนั้น ยังเป็นผู้รับผิดชอบด้านนโยบายต่างประเทศและความมั่นคงร่วมกัน รวมถึงภารกิจเกี่ยวกับการเปิดเสรีสินค้า บริการ เงินทุน

คณะกรรมาธิการยุโรป ภารกิจหลักคือการเสนอร่างกฎหมาย นอกจากนั้นยังดูแลการบริหารงบประมาณของ EU ด้วย

ศาลยุติธรรมแห่งยุโรป หน้าที่หลักคือการบังคับใช้และการตีความกฎหมายเพื่อพิจารณาและชี้ขาดว่ากฎหมายของสหภาพยุโรปได้รับการปรับใช้เหมือนกันในทุกประเทศสมาชิกหรือไม่ ประเทศสมาชิกในกลุ่ม EU เวลามีการเลือกตั้ง ประชาชนจะได้เลือกตั้งสองรอบ รอบแรกคือ เลือกตั้งสมาชิกไปเป็นตัวแทนในสภา EU รอบที่สองคือเลือกตั้งสมาชิกสภาที่ทำงานในสภาภายในประเทศ สำหรับประเทศสวีเดน เป็นประเทศสมาชิก EU และอีกหลายประเทศตามรายชื่อต่อไปนี้
 รายชื่อประเทศสมาชิก อียู ตามลิ้งค์ด้านล่าง

รัฐสมาชิกสหภาพยุโรป - วิกิพีเดีย


สมาชิกเชงเก้นคืออะไร

   ความตกลงเชงเกน (Schengen Agreement) เป็นความตกลงระหว่างประเทศส่วนใหญ่ในทวีปยุโรปอันให้สัตยาบันเมื่อ พ.ศ. 2528 สาระสำคัญเป็นการอนุญาตให้สมาชิกในกลุ่มสามารถเดินทางระหว่างกันโดยไม่ต้องถือหนังสือเดินทาง ข้อตกลงนี้มีผลต่อประชากร 4,000,000 คนใน 24 ประเทศ (21 ธันวาคม พ.ศ. 2550) ครอบคลุมเนื้อที่ 4,268,633 ตารางกิโลเมตร (1,648,128 ตารางไมล์) นอกจากนั้นยังให้การอนุญาตชั่วคราว กับผู้ถือใบอนุญาตเชงเกน (Schengen Visa) มีสิทธิในการเดินทางได้ชั่วคราว ในประเทศสมาชิกโดยถือใบอนุญาตใบเดียว ตามสนธิสัญญาอัมส์เตอร์ดัม (Treaty of Amsterdam) แตข้อตกลงและตัดสินใจ ทุกข้อของความตกลงเชงเกน เป็นกฎหมายของสหภาพยุโรป

ประเทศที่ลงนามในความตกลงฉบับนี้มีด้วยกัน 30 ประเทศรวมทั้งประเทศในสหภาพยุโรปทุกประเทศ และประเทศนอกสหภาพอีก 3 ประเทศ คือ ประเทศไอซ์แลนด์ ประเทศนอร์เวย์ และประเทศสวิตเซอร์แลนด์ ปัจจุบันมี 26 ประเทศที่ใช้ความตกลงนี้ สหราชอาณาจักรยังมิได้ใช้เป็นสมาชิก ด้วยเหตุผลของด่านตาจติดขัดกับข้อกำหนดบางประการของเชงเก้น

ประเทศสมาชิกเชงเก้น

รายชื่อประเทศ ในเขตเชงเก้น (ภาษาอังกฤษ)

Austria, Belgium, Czech Republic, Denmark (ไม่รวมเขต Greenland และ Faroe Islands), Estonia, Finland, France (ไม่รวมเขต overseas departments and territories), Germany, Greece, Hungary, Iceland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Netherlands (ไม่รวมเขต Aruba, Curaçao, Sint Maarten and the Caribbean Netherlands), Norway (ไม่รวมเขต Svalbard), Poland, Portugal, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland

คนสวีเดนและคนที่ถือสัญชาติสวีเดนถือว่าได้รับสิทธิ์มากในการเดินทาง เพราะไปได้ทุกประเทศในเขตเชงเก้น แลทุกประเทศในกลุ่ม EU เพราะสวีเดนเป็นทั้งสมาชิกของสหภาพยุโรป(EU )และสมาชิกในกลุ่มเชงเก้น แต่คนไทยที่ถือวีซ่าเชงเก้นเข้ามา จะไปได้เฉพาะประเทศในกลุ่มเชงเก้นเท่านั้น จะเข้าประเทศที่เป็นเฉาะสมาชิกกลุ่มEUอย่างเดียวไม่ได้




Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
noonnaka View Drop Down
Senior Member
Senior Member


Joined: 04 Jan 2012
Location: thailand
Online Status: Offline
Posts: 276
Post Options Post Options   Quote noonnaka Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 13 Jul 2014 at 11:46 - IP: 27.55.204.37 IP Information
ขอบคุณป้าดามากค่ะ ตอนนี้ก็ได้เป็นสะใภ้สวีเดนอย่างถูกต้องตามกฏหมายแล้วค่ะ แต่ยังอยู่เมืองไทยค่ะ กระทู้นี้มีประโยชน์มากๆค่ะ
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 27 Jul 2014 at 14:43 - IP: 46.59.74.103 IP Information
Originally posted by noonnaka

ขอบคุณป้าดามากค่ะ ตอนนี้ก็ได้เป็นสะใภ้สวีเดนอย่างถูกต้องตามกฏหมายแล้วค่ะ แต่ยังอยู่เมืองไทยค่ะ กระทู้นี้มีประโยชน์มากๆค่ะ
ยินดีต้อนรับสะไภ้ใหม่จ้า ขอให้ชีวิตรคู่พบพานแต่สิ่งดีๆแฮปปี้แฮปปี้น้า
Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 30 Aug 2014 at 03:29 - IP: 46.59.74.103 IP Information

มีข้อมูลของการทำงานมาฝาก ใครที่อ่านเองเข้าใจก็ลองอ่านดูน๊ะ จะได้ทำความเข้าใจถึงการจ้างงานในสวีเดน ในการได้งานที่เป็น Fast และเป็น Tillfällig ส่วนคนที่สนใจอยากศึกษา เดี๋ยวว่างๆก่อนป้าจะมาแปลให้ เพราะช่วงนี้ปวดข้อมือมาก ไม่มีคีย์บอร์ดภาษาไทย ต้องกดพิมพ์ในบล็อกอื่นแล้วก๊อปมาอีกที ต้องคลิ๊กกดเย๊อะมาก หรือถ้ามีคำถามสงสัยอะไร เกี่ยวกับปัญหาการจ้างงาน ปัญหาในการทำงาน ก็โพสคำถามไว้ ทุกวันศุกร์ป้าจะเข้ามาตอบให้ คำถามไหนตอบได้จะตอบให้ ตอบเองไม่ได้ก็จะไปหาข้อมูลจากแหล่งและผู้รู้อื่นๆมาให้


Fast eller tillfällig – vad gäller för din anställning?

Vet du hur lång en tidsbegränsad anställning får vara? Eller vilka regler som styr en provanställning? Vi ger dig en guide till de vanligaste anställningsformerna.

Fast anställning (tillsvidare)
Detta är den normala anställningsformen. Enligt LAS, Lagen om anställningsskydd, gäller anställningen tillsvidare och uppsägning får endast ske på sakliga grunder. Det finns två sakliga grunder för uppsägning; arbetsbrist och personliga skäl.

Provanställning
- En provanställning får gälla högst sex månader.
- Om det inte finns ett lokalt avtal på arbetsplatsen gäller Lagen om anställningsskydd (LAS).
- Om det visar sig att du inte vill vara kvar är du fri att gå på dagen (om inget annat avtal gäller). Arbetsgivaren är dock skyldig att meddela dig minst 14 dagar i förväg, om han/hon inte vill ha dig kvar. Skulle arbetsgivaren inte meddela dig 14 dagar i förväg innebär det inte att provanställningen förlängs, men arbetsgivaren kan bli skadeståndsskyldig. Det är vanligt med lokala avtal som innebär en månads ömsesidig uppsägning.
- Efter sex månaders provanställning övergår anställningen till tillsvidareanställning om varken du eller arbetsgivaren vill något annat. Om provanställningen inte ska övergå till tillsvidareanställning måste detta meddelas senast så lång tid i förväg som avtalet eller LAS anger.

Du kan bli erbjuden tidsbegränsad anställning av olika anledningar. Oftast handlar det om vikariat eller att hoppa in under intensiva perioder. Arbetsgivare får bara anställa för begränsad tid i särskilda fall:
- Säsongsanställning. Arbetet är sådant att det bara kan bedrivas en viss tid, säsong (till exempel jordgubbsplockning) eller är speciellt av någon annan anledning.
- Vikariat. Om du varit anställd som vikarie hos samma arbetsgivare i sammanlagt mer än tre år under de senaste fem åren, då blir din anställning automatiskt fast.
- Praktikarbete eller feriearbete. Till praktikarbete räknas bara sådant arbete som görs som del av en utbildning.
- Projektanställning. Arbetet måste vara tidsbegränsat och skilja sig markant från de arbetsuppgifter som de fast anställda har.
- Tillfällig arbetsanhopning. Om företaget under en tidsbegränsad period har extra mycket att göra, kanske beroende på en större order (högst sex månader).
- Inför militärtjänstgöring. Den anställde ska göra värnplikt eller dylikt i mer än tre månader och kan därför anställas tillfälligt i väntan på detta.

Du kan ha tidsbegränsad anställning hos samma arbetsgivare högst 12 månader sammanlagt under tre år. Ingen period får vara kortare än en månad. Träffas avtal om kortare tid, räknas det ändå som en månad vid sammanräkning. En arbetsgivare får inte ha mer än fem tidsbegränsade anställda samtidigt.

Har företaget kollektivavtal?
I vissa fall kan din arbetsgivare ha slutit ett kollektivavtal med facket som innebär att LAS regler för exempelvis visstidsanställning inte gäller. Ta reda på vad som gäller! Innan du börjar en anställning ska du ha ett anställningsavtal, oavsett anställningens längd. Muntligt avtal gäller, men ett skriftligt är mer pålitligt om en konflikt skulle uppstå. Anser du att ett avtal inte hållits eller du blivit utnyttjad kan du få råd av facket, eller kontakta en arbetsrättsjurist.

Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
chayada2 View Drop Down
Senior Member
Senior Member
Avatar

Joined: 13 Aug 2010
Location: Sweden
Online Status: Offline
Posts: 6707
Post Options Post Options   Quote chayada2 Quote  Post ReplyReply Direct Link To This Post Posted: 30 Aug 2014 at 04:31 - IP: 46.59.74.103 IP Information

ลิ้งค์อัตราเงินเดือนล่าสุดในสวีเดน

Lönestatistik - Alla yrken och löner - Sveriges statsskuld


แต่ต้องเข้าไปดูในแต่ละเขตที่อยู่อาศัยของตัวเองอีกทีน๊ะ เพราะแต่ละเขต ก็มากน้อยไม่เท่ากัน ลิ้งค์ที่ให้มาเป็นของส่วนกลาง


ขออภัยEditเพิ่มข้อมูล




Edited by chayada2 - 30 Aug 2014 at 04:37
Udon / Landskrona# ....ถ้าคุณเชื่อว่าสิ่งนั้นจะสำเร็จ คุณจะมองเห็นโอกาส

     .....ถ้าคุณเชื่อว่ายังไงก็ไม่สำเร็จ ไม่มีทางเป็นไปได้..คุณจะมองเห็นแต่อุปสรรค Robert Anthony
Back to Top
Page  <123

Forum Jump Forum Permissions View Drop Down



This page was generated in 0.301 seconds.
ติดต่อทีมงานฯ Ladyinter.com ได้ที่ editor@thaicomp.com

free counters